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工厂计件工资方案
请问
工厂
以
计件
方式给员工报酬,而又不公开单价,员工不清楚到底能得到多...
答:
计件工资
制是需要将单价明示的,而且要写在劳动合同中。否则可向劳动监察部门投诉!
在
工厂
上班,
计件工资
有没有底薪?
答:
这个要看厂方了一般来说是没有底薪的除非是那些知名企业和比较大的厂
基础工资和
计件工资
有什么区别?
答:
一个是吃大锅饭,一个是按劳分配。各有各的好处,各有各的优点。得看应用到什么地方,有的地方就适合基础工资,如大型的制造
工厂
,有的地方就适合
计件工资
,小型的加工机构。你如果遇到这个需要选择,你看看你自己的手速快不,能不能突破平均工资。
请问
计件厂
给的单价很低一天十个钟70块钱合理吗?长期工偶尔做十天半月的...
答:
工厂计件工资
,每天工作10个小时,挣70块钱挣得的确不多,而且也不少每天都有单做,如果你有更好的选择,你可以辞职,希望找到更好的工作
如果
工厂
按
计件工资
每个月都没有放也没有双倍工资我们劳动者是不是...
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方约定的
工资
计算发放,用人单位非法拖欠劳动者的合法工资,劳动双方协商不能达成一致的,劳动者可以向劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,劳动者有欠条可以向人民法院申请支付令。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付...
现在的人拼了老命的干,进
厂工资
一个月拿七八千,每天只有五六个小时睡眠...
答:
挣钱容易,但是想要挣大钱本身就不容易,你想要活成人上人,那么首先你就要比别人更努力,如果你不努力,那么,除非你的家庭条件和你的先天条件比别人更好,如果本身起点就比别人低,你除了比别人更努力,也没有办法。说实话,在厂里面能拿到七八千的
工资
的话,已经算是高的了,目前来说,中国有50%...
我是东莞某厂一名管理人员,公司规定我们每月加班不可超出130小时,这样做...
答:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这项规定让一些把加班当作“家常便饭”的人们听来很欣慰。特别是对于变相强迫加班者,强迫加班很容易理解,而变相强迫加班很多人都不太清楚。比如,有些生产企业对操作岗位的员工实行
计件工资
制,每个人都有劳动定额。为了让员工...
刚进
厂厂里
说有保底,干了两个多月不干了,辞职后只发
计件
合理吗?
答:
能发工资就不错了,工作两个月刚刚熟悉操作 你就辞职了,没有给
工厂
创造利润 有
计件工资
也是不错的了。
计件
的
工厂
老是涨产量员工做不到钱违法吗?
答:
工厂
生产,给员工
计件工资
,突然降低单件工资,员工可以拒绝不做。
工厂
实行
计件工资
后,法定节假日放假要不要补工资
答:
法定节假日是带薪休假。中华人民共和国劳动法第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付
工资
。
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