33问答网
所有问题
当前搜索:
工厂计件工资方案
如何核算
计件工资
?
答:
对啊,如果你们
工厂
没有制定每件产品的每道工序的工时
工资
的话,就是你那样算的。
工厂
如何用excel做
计件工资
答:
工人
工资
=工人生产数量X
计件
物品的单价
工厂
是
计件工资
,没有加班费。计件工资远低于劳动法计时规定。作为工...
答:
计件工资
有一个法定标准要求,就是劳动定额的问题,也就说,同一岗位,必须70%以上的员工能在标准工作时间内达到当地最低工资标准的话,企业则是合法的,如果达不到的话,就意味着是劳动者的技能问题,要么选择解除劳动关系,要么,继续培训,提升工作技能 ...
计件工资
给
工厂
会带来哪些影响?
视频时间 00:55
企业管理部岗位职责
答:
负责绩效管理体系(部门关键指标体系、绩效考核方案、业务流程及管理办法)的建立及维护,制订和修订岗位职责,负责
计件工资方案
的制订推行、总结、修订,负责协助各事业部内部管理流程的制订和提出指导建议;负责
工厂
内部管理沟通的疏导,做好部门之间的协调工作;负责组织、调动各事业部、TQC和行政等相关责任...
工厂
领导说我
计件工资
高,现在重新搞一套计算
方案
,结果少了几百元工 ...
答:
不违法,但是违反了基本道德,意思是看你做得太多了,你可以给他说从此以后做慢点,但是必须继续
计件
,不能降单价
在一个
工厂
工作是
计件工资
,做了14月了,工资有多有少,平均3700以上了,洽 ...
视频时间 01:01
广州
工厂
减员
计件工资
怎么办?
答:
可以找
工厂
协商,最好是多找些工友一起去。还有,工厂降
工资
是否有提前通知。如果工厂还是坚持减工价,而你又觉得减工价后的工资你接受不了你可以选择辞职,换个地方发展。毕竟工厂不是只有一家,离开了那里说不定可以得到更好的发展
在员工
工资
不高的情况下,生产管理者如何鼓励他们的士气呢?
答:
用比较好的,也是最简单的‘鼓励’手段来激发其‘发展潜力’的办法,就一个字‘钱’!还记得在国企一个停工半年的生产车间。该车间员工手里拿着,固定不动的工资,便是‘磨洋工’。自己接任后,经不断斟酌,出台了‘无限张力,下不最低’的
计件工资方案
。直接地与每一名职工(包含车间管理人员)的...
一个私营的企业
工厂
,是
计件工资
,需不需要打考勤表,另外请假还没有工资...
答:
请问是纯
计件
吗?没有底薪的话,就不用打,请假的话当然没有
工资
了。如果想要效益好一些,我觉得还是要设置一下底薪,和任务量,请问你是打工者,还是私企老板?
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜