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工资10000五险一金
杭州
月薪10000
扣除个人所得税还能剩多少,没有
五险
和
一金
?
答:
如果无专项附加扣除,也未缴纳
五险一金
,
月薪1万
,即年薪12万,个税起征点年度累计60000,应纳税所得额为12万-6万=6万,适用税率则为10%,速算扣除为2520,个人所得税则为6万*10%-2520=3480元。也就是说,年薪12万,年度个人所得税需要缴纳3480元。但次年汇算清缴时,因年度收入未超12万,可...
月
工资10000
税后多少钱
答:
如果无专项附加扣除,也未缴纳
五险一金
,月
工资10000
,年薪12万,个税起征点年度累计60000,应纳税所得额为12万-6万=6万,适用税率则为10%,速算扣除为2520,个人所得税则为6万*10%-2520=3480元。也就是说,月工资10000,年薪12万,年度个人所得税需要缴纳3480元。但次年汇算清缴时,因年度收入未...
你好,问一下,
工资10000
的话,
五险一金
每年要交多少钱
答:
3500元
工资
,交
五险一金
的话交500左右五险差不多是你工资的百分之11,公积金是工资的百分之7
五险一金
值多少
工资
答:
因为各地不太一样,我们以北京举例,聘请一名
月薪1
万元的产品经理,每月需要承担的社保、公积金成本。 也就是说,于企业而言,每月除了需要支付
10000
元的
工资
外,还需要为员工额外支出10000-10000×8%+10000×5%+10000×2%=4310元的
五险一金
费用;于员工而言,10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五...
工资
14000扣完
五险一金
及个人所得税
答:
法律主观:目前来说,
工资1万
,扣除社保
五险一金
之后的剩余资金
10000
*(8%+2%+1%+12%)=7700五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳。 五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同) 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳3.8%; 失业保险: 个人交纳1%,...
工资10000
扣多少税、不算
五险一金
答:
假设
五险一金
为零,应缴个人所得税为745元。
工资
个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定,全月应纳税所得额超过4500元至9000元, 税率为20%,速算扣除数位555。3500元是起征点,并且是扣除社会保险...
15年月
工资10000
元
五险一金
应交多少
答:
看你缴纳哪个档次。比如深圳,有一档、二档、三档之分。你可以按照所在城市,和缴纳档次,以及缴纳的基数,去社保100平台上查询。如下图:
10000
的
工资
个人所得税要缴纳多少
答:
就是当月应预扣预缴税额。比如,月
工资10000
元(不考虑专项扣除、专项附加扣除、其他扣除——因为没有提供),按照累计预扣法,计算方法如下:第一个月,累计预扣预缴应纳税所得额为10000-5000=5000元,对应预扣率表,预扣率为3%,速算扣除数为0,所以,累计应预扣预缴税额为5000×3%-0=150元。当月...
请问
五险一金
公司出7成是多少?
答:
这就是七成就是说所有应该缴纳的金额,也就是个人和公司的部分全部加起来的总金额的提成,乘以70%就可以算出来了。
税前
工资10000
到手多少钱?
答:
三、缴纳个人所得税需要扣除
五险一金
吗缴纳个人所得税需要先扣除五险一金。应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的
工资
、薪金所得,以每月收入额减除费用五千...
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