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工资1800扣完五险一金
扣除五险一金的工资
怎么计算
答:
你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同。住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
五险一金
缴纳比例与
工资
怎么算的比例:1、养老保险缴费...
12000
扣完五险一金
后剩多少
答:
9319元。2000元
的工资扣除五险一金
后剩余9319元。养老保险:1200乘百分之八等于960元,医疗保险:12000乘百分之二等于240元,失业保险:12000乘百分之一等于120元,住房公积金:12000乘百分之五等于600元,其他:12000减960减240减120减600等于8800元,
五险一金的
总额为:960加240加120加600等于1920元,...
扣完五险一金
拿
1800
多还有个人所得税退税
答:
个人所得税退税具体计算方式为:个人所得税退税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险
一金
”等专项
扣除
-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠)×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额。综合所得收入额=年度取得
的工资
薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项所得(以下称“综合所得”)的收入额...
税前一万
扣除五险一金
到手后多少
答:
税前一万
扣除五险一金
到手后大约7500元左右。个人所得税计算如下:1、税前
工资
10000元,前3000元按3%征税,共90元;2、接下来的2000元按10%征税,共200元;3、五险一金计算如下:4、医疗保险2%,共200元;5、养老保险8%,共800元;6、住房公积金12%,共1200元;7、税后工资为10000-290=9710元...
扣完五险一金
到手
工资
答:
你自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%你自己每个月为你缴纳
的
“
五险一金
”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
工资
-(不征税所得、免征...
扣完五险一金
到手多少
工资
?
答:
工资
5000元应
扣五险一金
775元。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按国家规定最低标准缴纳,养老保险百分之八,医疗保险百分之二,失业百分之零点五,公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。五险一金是指用人单位给予劳动者
的
几种保障性待遇的合称,“五险”包括养老保险、医疗...
工资
2800
扣完五险一金
还有多少钱
答:
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均
工资的
10%。2010年下半年起,全市...
2020年
五险一金
每月交
1800
公积金有多少扣在里边?
答:
公积金缴存比例有是6%,8%,10%,12%因为你没说具体区域,我就用苏州园区
的
比例大概算一下,供你参考。目前苏州这边乙类公积金,按照税前总收入来算,
五险
加住房公积金的缴存比例为11%+8%来算,那么你一个月要缴纳
1800
,可以推算你的税前收入大概为1万元,那么你的住房就公积金个人缴纳金额就是800元...
工资
18000
五险一金
扣多少
答:
法律分析:一般18000
的工资
,需缴纳社保3600元(按20%),需缴纳个人所得税1720元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督...
试用期
工资
,是转正后工资税前的80% 还是税后的80
答:
你该买的就该从你这
1800
里面
扣了
。。一般自己是要交社保8%+医保2%+失业1%+公积金8%=19 那么你的实发
工资
就为1800-1800*19%=1800-342=1458。。而公司买
的五险一金
各个地方不一样。就不好说了。。反正差也差不了多少。。就是这些五险一金都是在你的个人账户里。。
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