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工资双倍的法定节假日
国家
法定假日
休息
工资
怎么算
答:
根据《劳动法》有关规定,星期六日加班是
双倍工资
,
节假日
国家规定的当天加班是三倍工资。(诚心回答你的问题,请采纳,谢谢 )
肯德基打工国家
法定节假日工资
变吗
答:
会按照你的基本
工资
给你计算
双倍薪资
或三倍薪资。举个例子:假如你在国庆节10月1日这天,在肯德基上班工作了8个小时,你每小时的基本工资是10元。因为10月1日属于
法定节假日
,当天在岗位工作的人员都按照三倍薪资计发。所以你这一天工作8小时的基本工资是:8小时*10元*3倍=240元。
...安排的任务没完成,要求
法定节假日
来加班,要给加班费吗?还是可以调休...
答:
按理你这个情况是应该要给加班费的,但是呢,你加班的原因是自己平时工作效率不高引起的,建议你根据公司的加班规则制度衡量一下。
国家
法定节假日
工厂可以跟我们星期六
双倍工资
换班吗?
答:
不可以的,换班是准许的,但是
双倍工资
或者多倍工资还是要支付的,不过这样的老板很少,很少老板给多倍
工资的
。
国定
假日
全年哪11天
答:
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
工资的
百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
法定休假日
安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法定节假日
加班可以调休吗(一)法定假日不可以调休,公休日可以调休。(...
元旦有
双倍工资
吗
答:
一、国家规定元旦加班几倍工资? 按照惯例,元旦节是
法定节假日
,因此,劳动者在元旦节当天上班,用人单位应该按照
日工资
的三倍支付加班工资。1月2号至3号调休,用人单位可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的
两倍
支付加班工资。 加班
工资的
计算基数:如果合同约定月工资的,约定的月工...
法定假日
遇到法休息日(休息日不调休)的情况下 应该支付劳动者%多少的...
答:
休息日加班,是
双倍工资
,但是如果安排调休除外。
法定
休息日是三倍工资,不能安排调休。
春节
法定假日
是哪几天,我们初四,初五上班,是否有
双倍的薪资
答:
回答:今年春节,正月初一至初七,共休息七天 其中年初一到年初三这3天是法定假日,其他4天是双休日调休的 所以,单位如果加班—— 1月31日-2月2日,这三天是
法定节假日
,应该发放3倍
工资
作为加班费 2月3日-2月6日,这四天是双休日调休的,应该发放2倍工资作为加班费
2020年
法定
工作日天数 2020年一共上班多少天
答:
2020年周末和
法定节假日
加班怎么算 一、双休日加班费的计算:根据《劳动法》第四十四条的规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于
工资的
百分之二百的工资报酬。如果基本月工资是800元,那么双休日加班的
双倍工资
计算应为:800(元)/20.92(元/天)*2=76.48(元/天)。二、国家法定节假...
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