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工资奖金扣税比例
奖金
个人所得税怎么扣
答:
当月
工资
薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的:应按税额=雇员当月取得全年一次性
奖金
*适用税率-速算扣除数。奖金个人所得税具体算法:1.工资、薪金所得部分的个人所得税额=应税所得金额*适用税率-速算扣除数;2.个体工商户的生产、经营所得的个人所得
税税
额=应税所得金额*适用税率-速算扣...
员工
工资税
收
比例
是多少?
答:
一、员工
工资税
收
比例
是多少? 劳动者的工资的税收需要按照《个人所得税》的规定执行,目前的起征点为5000元。 工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。
工资扣税
的比例:在1-5000元之间的,个人所得
税税
率为0%;在5000-8000元之间的,适用个人所得税税率为3%;...
个税
全年一次性
奖金
扣除标准
答:
发放年终奖的当月
工资
高于3500元时,
年终奖扣税
方式为:年终奖乘税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。个税自然就是个人所得税了,根据相关规定,凡是工资超过范围的收入,都需要依法向国家缴纳个人所得税。那么个税计算标准是什么?全年一次性奖金怎么算?个税中往往也存在...
个人所得税如何计算?
视频时间 00:45
年终奖个税
怎么算?
答:
如果你所说的
年终奖
属于全年一次性
奖金
,对于全年一次性奖金,纳税人可以选择不并入全年综合所得,单独计算个人所得税。当然,也可以选择并入全年综合所得(当月
工资
薪金所得),按照累计预扣法预扣预缴个人所得税,汇算清缴时按照综合所得七级超额累进税率计算个人所得税。对于全年一次性奖金,纳税人选择...
工资奖金扣税
标准
答:
个人所得
税税
率标准: (一)
工资
范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; (二)工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; (三)工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%; (四)工资范围在17000-30000元之间的,...
奖金个税比例
答:
年终奖
的3000是需要单独计算的,3000/1250,找对应的这个税率,3000乘3%0.如果你当月的
工资
000,年终奖就需要和当月工资合并按上述第(二)项第2点的公式计算。 在年终时,对于企业单位的职员来说,一般都是可以受领年终奖的,此时,对于这些领取到年终奖的民事主体,最为关心的是年终奖免税额
比例
是...
年终奖
按多少
比例扣税
答:
不同情况下的
扣税
计算是不同的。那么有何不同呢?下面 网 小编来为你解答,希望对你有所帮助。 全年一次性
奖金
是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和 绩效
工资
办法的单位根据考核...
奖金
怎么扣个人所得税
答:
一、个人取得全年一次性
奖金
(包括年终加薪)的,应分两种情况计算缴纳个人所得税:1、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的
工资
、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。计算公式为:应纳个人所得
税税
额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。个人当月工资、薪金所得与全年...
奖金扣税
怎么算
答:
一、正文回答
奖金扣税
怎么算;根据员工当月
工资
薪金所得的不同,全年一次性奖金有两种方式计算个人所得税。高于3500元,如果当月所得高于或等于3500元,适用公式为:个人所得税应纳税额=员工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。适用税率根据个人当月取得全年一次性奖金除以12的商数确定。二、分析...
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