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工资是不是都要压一个月
去韵达快递送快递还
需要压一个月
的
工资
么?
答:
一般的
都需要压一个月工资
,因为怕有罚款,罚款都是周期结算的
发
工资
为什么总压十五天的,有依据吗
答:
每个人都希望自己的工资早点到手,这是大家最为朴素的想法。因此,不同的企业,不同的老板,对于员工的这种希望、需求的重视程度确实有差异。说的非常清楚对。本人深有体会。在一个物业干水电工,经理说每月二十五号发工资,而且
还要压一个月工资
。后来才体会到这是怕员工跑路。因为这个经理狗屁不懂,...
压工资一个月
是指第二个月发工资
视频时间 00:24
为什么
工资
一般
都要压
上十天左右?
答:
工资一般压十天左右,是为了防止员工突然离职。通过这种方式可以有效地避免这种情况。毕竟这十天的工资也不少。通过
压工资
的行为,可以控制员工的离职也可以对员工进行罚款。
在网吧做网管,第
一个月都要
押半个月的
工资
吗?
答:
凡是不签合同的单位貌似都会这样吧,我们这儿一网管有一次就跑了,跑的时候带走了所有的钱和不少显卡,走的时候大白天连网吧大门都没给关,呵呵,那老板气死了都。像餐馆做洗碗工什么的
都要
扣你个一二百的,没什么,放心吧。
压工资一个月
就是月底30号发工资 这种公司还做吗?
答:
压工资一个月
就是月底30号发工资的,这种的话,如果这种公司不太牢靠的话,建议
不要
做,因为会有一些损失,有的时候
压半
个月工资是
什么意思?
答:
3. 既然大家都认同15号发
工资
,那么肯定是有他的道理的,人事要统计考勤,财务要核实业务提成,公司层层的签字,大量的时间都花在这些流程上了,那这种规定也就情有可原了。4. 在现实的情况中,这样的公司算是非常靠谱的了,有的个别公司直接拖到月底才发工资,直接
压一个月
,想想这也是种煎熬啊。
我在
一个
公司上班,这个公司规定
要压
四十天的
工资
(每十天发一次生活费...
答:
60天正常,押40天工资呢,70天才发
一个月工资
,比如你1号进厂的,你干到下个月的10号,刚好40天,这个是押金,要再干30天,也就是再到下个月的十号,才能发满一个月工资
压一个月工资是不是
第二个月一起发
答:
法律主观:要看具体情况。如果公司压
工资是
为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的就是不合法的;反之公司没有这个目的的
压一个月
工资,只要支付工资的周期没有超过一个月就是不违法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律客观:《劳动法》第五十条...
劳动法工厂第
一个月要压工资
吗
答:
劳动法没有规定工厂第
一个月要压工资
,实践中,劳动者和用人单位建立劳动关系,第一个月通常会压工资,第一个月入职,通常第二月劳动双方约定的工资发放日才会发放工资, 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日...
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