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工资条必须盖章才有效吗
降低
工资
发放比例不
盖公章有效吗
答:
有效
的,
工资条
只是告诉员工每个月收入的明细,可以不用
盖章
。工资条的内容有什么:第一部分收入按照由前往后的顺序,第一项一般为基础工资,有的企业也称之为底薪、月薪或保底工资,它是指员工进入企业后,在特定的岗位上担当角色,企业以现金形式发给的正常履行职责的劳动报酬,标准由企业自行设定。它是...
我有
工资条
可以做为证据吗?
答:
工资条
可以作为证据使用吗 可以的 这要看具体情况 如果是你一个人的工资条 是那种打印的 法律效力不大 请问工资条上没有公司名能做为证据吗?而且工资条好像都是没有
盖章
的!这个可以做为劳动仲裁的证据吗? 只能作为佐证,不能作为主要证据,另外工作证,工牌,工作服,之前的工作笔记,会议记录,...
公司扣绩效
工资需要盖公章吗
答:
需要。按照要求,
工资条
上除有底薪及奖金等工资组成项目外,还必须有单位的签字和
盖章才
具有法律效力的。实践中,工资条内容和银行账单能对应,没有盖公司公章的工资条在法庭上也可以作为证据来使用。因此,公司扣绩效工资
需要盖公章
。
没有公司的任何公章,离职时候的表上也没
盖公章
,那么我的
工资条
能证明...
答:
如果用人单位发放给劳动者的
工资条
没用公司的公章,是不能证明双方之间存在劳动关系的,证明劳动关系的证据有:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并
盖章
的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(...
没有
盖章
的
工资条
可以作为劳动仲裁的依据吗
答:
楼主你好,没有
盖章
的
工资条
只能作为佐证,不能作为主要证据,另外工作证,工牌,工作服,之前的工作笔记,会议记录,社保缴纳记录,纳税记录等都可以作为证据。希望能帮到你,如有问题请继续追问,满意请采纳
工资条
没有公章,可以做为证据吗?有公司
盖章
的荣誉证书,还有与会计的...
答:
工资条
没有公章,可以作为证据,但不知道能不能成为
有效
证据!
我有
工资条
可以做为证据吗?
答:
工资条
上如果没有公司的
盖章
,该单位又不承认的,不能作为证据使用。但,可以用银行的工资发放记录作为证据。如果也没有,可以申请法院到该公司调取职工的
工资表
或工资发放记录。
合同工资与实际工资不一致
工资条
体现实际工资,能作为工资证据吗
答:
合同工资与实际工资不一致
工资条
能不能体现实际工资,要看公司对工资条的真实性认不认可;一、如果工资条上盖有公司的公章的话,工资条是可以作为证据的;二、如果工资条没有
盖章
,如果用人单位否认的话,是不能作为证据的;
劳动仲裁单位
工资条
没有员工签字,员工提供工资条没有
盖章
,以哪个为准...
答:
首先单位提供的
工资条
上没有员工签名的,是不会被采用的 其次是员工的提供的工资条没有
盖章
,这个是
需要
单位来佐证是否有问题的,单位要能提供证据证明这个工资条是有问题的,则不会被采用,如果不能证明的,看数额的大小或者办案人员的协商认为,会由办案人员去收集证据来证明是否真实
有效
...
公司发
工资条需要盖章吗
?
答:
工资
发放,
需要
领取工资人签字(
盖章
)确认。
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