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    • 没有盖章的工资条可以作为劳动仲裁的依据吗

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    推荐答案   2015-05-21
    楼主你好，没有盖章的工资条只能作为佐证，不能作为主要证据，另外工作证，工牌，工作服，之前的工作笔记，会议记录，社保缴纳记录，纳税记录等都可以作为证据。希望能帮到你，如有问题请继续追问，满意请采纳
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    ...证据吗?而且工资条好像都是没有盖章的!!这个可以做为劳动仲裁的证据...答：可以，工资条基本上都是这样的，可以作为劳动仲裁的证据，最好有其他的证据辅佐，如劳务合同、同事证明，务工场所、工作任务等。
    没有盖公司公章的工资条能在法庭上作为证据来用吗答：没有盖公司公章的工资条能在法庭上作为证据来用的。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”的规定，单位负有举证责任，即举证责任...
    没有盖章的工资条可以作为劳动仲裁的依据吗答：楼主你好，没有盖章的工资条只能作为佐证，不能作为主要证据，另外工作证，工牌，工作服，之前的工作笔记，会议记录，社保缴纳记录，纳税记录等都可以作为证据。希望能帮到你，如有问题请继续追问，满意请采纳
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    工资条可作为劳动仲裁证据吗只有工资条可以申请劳动仲裁吗没有合同没有工资条如何劳动仲裁没工资单可以劳动仲裁吗劳动仲裁工资条需要盖章吗私企不发工资条可以劳动仲裁吗没有工资条怎么申请劳动仲裁工资条可以作为证据吗没工资条如何打劳动仲裁
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