我们公司是以现金发放工资的,员工签字后都收回去的,没签合同,我有事实劳动关系的证据,请问:劳动仲裁时没盖章的工资条能作为收入凭证吗?
可以作为证据;
发生劳动争议,你如果可以提供在这家公司工作的证据,那么工资数额的举证责任在用人单位!
也就是说,如果用人单位不提供你签字的工资表或银行卡发放记录,仲裁委会按你说的工资数来认定。这叫举证责任倒置。