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工资条本人不签字有效吗
员工领工资必须在
工资表
上
签名吗
答:
第五条
工资
应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条 用人单位应将工资支付给劳动者
本人
。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及
签字
,并保存两年以上备查。用人...
工资条
能具备一定的法律效应吗
答:
实践中,
工资条
内容和银行账单能对应,
没有
盖公司公章的工资条在法庭上也可以作为证据来使用。 用人单位不会在员工的工资条上加盖公章,法律要求劳动者向仲裁庭提供的工资条上除有底薪、奖金等工资组成专案外,还必须有单位的
签字
和盖章,过于苛刻。 工资条是记载劳动者收入的一张清单,分纸质版和电子...
辞职之后,用人单位以劳动者不到公司给
工资条签字
为由,拒绝发放工资合理...
答:
亲以下是我为你回答问题,希望可以帮到你,有不明白的可以私信我不合理。我国《劳动法》第三条规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。第五十条规定,“
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者
本人
,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”依法按时足额支付劳动者工资是用人单位的法定义务。即使双方对工资金额存在...
用人单位用微信发工资违法吗考勤表和
工资条
员工
不签字
仲裁委采信...
答:
用人单位以微信的方式发放
工资
,并不违法。
发
工资条
需要
签字吗
?
答:
有些发电子
工资条
无法
签字
,就无法让员工确认。但是使用壹人事电子工资条,就有这样的功能,支持员工签字,还能查看。
工资表
需要
签字吗
?
答:
没有
规定说
工资表
必须
签字
,但是我们公司选择在壹人事软件上群发
工资条
,员工在查看之后就能签收,这样的办法非常靠谱。
每月员工发工资的
工资条
必须要员工
本人签字
才可以发吗?用网银转账然后...
答:
你好,需要有员工
签名
,银行转账只是代表你银行支付了,
工资表
需要有员工签名
工资表
需要员工
签字吗
答:
一般是不需要的,你说的应该是
工资条
吧,如果你们公司有
工资表
的话,那应该是公司自己需求,那你也就只能
签字
了
发电子
工资条
需要
签字吗
?
答:
发电子
工资条不
需要
签字
的,因为可以查询到具体的流程,可以直接作为凭证的,所以不用签字的。
被辞退对
工资
有异议可以
不签字吗
答:
一、被辞退但是有争议的能不能签
工资条
? 被辞退但是有争议的情况下如果工资条的支付情况完全符合法律规定的话,就可以在工资条上
签字
,反之就需要到当地的劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益了。 《劳动合同法》第四十七条规定,“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
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