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工龄满一年有几天年假
9月17日
满一年工龄
当年能享受几次
年假
答:
请问您想问的问题是9月17日
满一年工龄
当年能享受
几天年假
?5天。依照《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已
满1年
不满10年的,年休假5天。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
工龄满多少
年有10
天年假
答:
法律主观:劳动者累计有10年
工龄
的,一般有10天的
年假
。如果累计工作
满1年
不满10年的,有5天的年假;满20年的,则有15天的年假。在休假期间,享有与正常劳动期间相同的工资待遇。法律客观:《职工带薪
年休假
条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的...
年假
时间根据什么计算的
答:
第三条 职工累计工作已
满1年
不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上...
年休
15天需要
多少工龄
答:
工龄工资的计算:1、根据劳动者的工龄来计算的工资收入,而一般
工龄是
指劳动者以工资收入为主要生活来源的全部或者主要工作时间,具体的工龄工资则按照用人单位依法制定的规章制度来计算;2、一般
是工龄
每增加
一年
,工龄工资可增加几十元或者按比例增加。综上所述,
年假
15天需要工龄已满20年。职工累计工作已...
公休假规定的工作年限是怎么计算
答:
如果没有上述文件证明员工的工作年限或者员工与用人单位在确认工作年限上产生分歧,双方协商又达不成一致的情况下,可依法向劳动行政部门申请
工龄
鉴定,确认员工的工作年限。公休假规定能休
几天
职工累计工作已
满1年
不满10年的,
年休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
警察
一年休假多少天
答:
有几天
假可以放。但是身为国家公务员就是人民的公 仆,人民需要随叫随到,所以加班是必须的,加班怎 么算,各个地方都不同。有可能一周就只能放两天,也有可能一年一天休假也没有。但根据我国相关法律 法规,
工龄满一年
,但是不满十年的
年休假
为五天工龄满+年,但是不满20年的年休假为十天龄 满20...
年休假
国家规定天数
工龄
答:
第三条职工累计工作已
满1年
不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)...
关于新劳动法
年假
规定
答:
根据《职工带薪年休假条例》的规定带薪
年休假的
假期分类如下:(一)职工累计工作已
满1年
不满10年的,年休假5天;(二)已满10年不满20年的,年休假10天;(三)已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
24年
工龄年休假多少天
答:
法律分析:工龄20年以上的可以年休15天假。职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。法律依据:《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条 职工连续工作满一年以上,可享受带薪
年假
。每年度休假天数为5-15天,
工龄满1年
不满10年...
新的劳动法员工在
满一年
未慢十年的
工龄
内规定
年假
必须
是
5天吗?还是...
答:
5天
是
法定的,绝对不能少于5天,要是你们单位好的话,可能会给的更多,但不能少了5天。《职工带薪
年休假
条例》第三条 职工累计工作已
满1年
不满10年的,年休假5天;
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