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干了3年没买社保怎么赔偿
...公司只和我交了后
3年
的社保。前两年
没交社保
。可以要求公司补偿吗...
答:
公司
不交社保
,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的
赔偿
金。劳动者有权以用人单位未为其...
...又没任何补贴,又
没购买社保
的情况开除我。应该
怎么赔偿
?_百度...
答:
你好,用人单位辞退辞退你没有合法依据和合法程序的(指劳动合同法43条),用人单位应当支付经济补偿金或支付
赔偿
金。没有给你
购买社保
,公司做法违法,这种情况下即使是你自己辞职的也可以要求公司支付经济补偿金。看公司解雇你有没有经过工会同意听取工会意见,如果没有,建议你依据87条主张赔偿金。依据...
我在一家工厂工作七年了,工厂没有
买社保
也没有签订劳动合同了。我想离...
答:
先可以和工厂沟通要求给点经济补偿金,但估计很难。工厂没有
买社保
这种情形符合《劳动合同法》38条规定,你可以离职,然后提起仲裁要求支付经济补偿金。先研究下《劳动合同法》、《劳动人事争议仲裁调解法》等。
进厂两年公司都没给我
买社保
。现在辞职了可以要求
赔偿
吗?
怎么赔
?
答:
可以向劳动仲裁递交你的诉请
教你算清楚离职时的经济补偿金和
赔偿
金
答:
首先,我们要搞清楚这个N是什么意思,N指的是你在这个公司
干了
N年,那么就要给你N个月的工资作为补偿,那么N我们通常就叫做经济补偿金。 需要特别注意的是,员工个人原因的离职是没有补偿的,如果你自己离职想拿补偿,就要找到单位的过错,提出被迫离职,比如说存在拖欠工资,
不交社保
,强迫劳动不提供劳动条件等等这样的情形...
工作
3
个月
没有购买社保
,签合同,辞退
怎么赔偿
答:
三
个月试用期
不交社保
该
怎么赔偿
:1、与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。2、向劳动监察大队进行投诉,劳动监管大队会派人到单位进行调查,如果情况符合,单位会面临相应的处罚,当然职工欠的社保也会补齐。
3
、申请劳动仲裁,相关部门会要求涉事...
为私人公司
干了
十一
年未交社保
医保应
赔偿
多少
答:
由用人单位留存备查。针对一些用人单位
未
按时足额缴纳
社会保险
费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍
不
缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上
3
倍以下的罚款。扩展阅读:【保险】
怎么买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
关于辞退和
社保
以及拖欠工资的事项。。
答:
1、
不
可以以现金形式发放,应该由企业出面为职工补缴到
社会保险
。否则企业还是违法的。2、辞退的补偿是以现金形式一次性发放的。标准根据劳动合同法确定。具体情况你没有细说,我也就只能这么答复了,你也可以网上找下劳动合同法。
3
、欠发的工资需要由企业补齐。4、劳动仲裁真的很有用的,你需要持劳动...
本人在深圳一家公司工作了八
年没
有
买社保
,现公司解散,老板按劳动法来赔...
答:
当事人在一家公司工作了八
年没
有
买社保
,现公司解散,老板按劳动法来
赔偿
员工,如果要求补交社保也是合法的。缴纳社保对于用工单位来说是责任和义务,那么对于员工个人来说,是保障员工的个人基本利益,因为最终员工缴纳社保的目的是领取一份基本养老金的待遇,而且缴纳社保的年限将直接决定今后养老金待遇的...
我在公司
干了3年
了,现在被辞退了,请问被公司辞退
怎么赔偿
?
答:
根据我国劳动合同法的相关规定,劳动者如果是被动从公司离职的,那么完全有可能根据具体离职的理由的
不
同,拿到N、2N或者N+1的
赔偿
。这个N是指的在公司的工作年限,不满半年的按照0.5月计算,半年以上不满一年的按照1个月计算,一年以上有几年算几个月,以此类推。如果是劳动合同履行期内存在劳动合同...
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