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干了3年没买社保怎么赔偿
公司
3年没买社保怎么赔偿
答:
其中,六个月以上
不
满一年的,按一个月工资计算,不满六个月的,按半个月工资计算。 公司
未
依法
购买社保
导致员工损失的,员工可以要求公司
赔偿
相关损失: 1.在医疗保险中,赔偿员工患病时应由医疗保险承担的部分; 2.在失业保险中,赔偿员工少得或者未得的失业保险金损失;
3
.在工伤保险中,...
三年没
有
交社保
公司
怎么赔偿
答:
单位
不
给
交社会保险
,违反了社会保险法与劳动法、工商保险条例等法律法规。同时也侵害了劳动者的合法权益,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自己的法定权益。也可向税务机关负责社会保险征收的部门投诉,申请劳动仲裁的条件有哪些一、用人单位与本单位劳动者之间,因与劳动有关的权利、义务...
公司没有给员工
买社保怎么赔偿
?
答:
六个月以上
不
满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资
三
倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
用人单位没有给员工
买社保怎么赔偿
答:
其中,六个月以上
不
满一年的,按一个月工资计算,不满六个月的,按半个月工资计算。公司
未
依法
购买社保
导致员工损失的,员工可以要求公司
赔偿
相关损失:1.在医疗保险中,赔偿员工患病时应由医疗保险承担的部分;2.在失业保险中,赔偿员工少得或者未得的失业保险金损失;
3
.在工伤保险中,承担工伤保险费...
没买社保
被辞退
了怎么赔偿
答:
如果医保只是断缴一两个月,影响
不
大,只要你在这期间没生病不去医院看病就可以了。
3
、工伤、生育、失业保险。工伤保险是即交即用,只要你缴纳了就可以享受相关待遇,断缴期间待遇作废,重新缴纳可以继续享用。综上所述,在我国相关的用人单位没有给员工缴纳
社保
的,应
赔偿
劳动者双倍补偿金,补交相应的...
工作
三年
,没签劳动合同,也没上
社保怎么赔偿
我
答:
用人单位辞退劳动者是否应当支付经济补偿金,应该根据辞退理由判断,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金:(一)劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的,即:⑴
未
按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;⑵未及时足额支付劳动报酬的;⑶未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的...
公司
没买社保怎么赔偿
,有什么经济损失
赔偿没
有
视频时间 01:50
签了合同
没买社保怎么赔偿
答:
法律主观:1.用人单位在同劳动者 签订劳动合同 后,应当依法为劳动者缴纳
社会保险
。如果用人单位没有为劳动者缴纳
社保
,可以去社保局进行申诉,通过社保局来让公司补缴,但个人应缴部分也得补缴。 2.如果因为公司 没有缴纳社保 还可以要求
赔偿
,但是补偿金问题很麻烦,如果你能证明你是因公司没有缴社保...
公司没有帮我
交社会保险
,我该
怎么
要求补偿?
答:
用人单位
未
足额缴纳
社会保险
费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。第八十四条 用人单位
不
办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上
三
倍...
签了劳动合同
没买社保怎么赔偿
答:
若
不
支付,可以反馈到公司所在地的人力资源与
社会保障
局申请劳动仲裁,要求单位支付。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)
未
按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(
三
)未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的...
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