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干了6年工厂倒闭怎么赔
厂倒闭
了
怎么赔偿
标准
答:
厂倒闭了赔偿标准如下:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资...
干了6年工厂倒闭怎么赔
答:
可以主张6个月工资标准的经济补偿金(不是赔偿)企业关停、破产倒闭等情况的,劳动合同终止
,根据《劳动合同法》第四十四条第四、第五款,四十六条第六款,第四十七条,可以主张经济补偿金,补偿标准为一年公里补偿一个月工资。法律依据:《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(四...
工厂倒闭怎么赔偿
答:
工厂倒闭,劳动者可以得到以下补偿:
1、企业欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用
。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是企业的高管,工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应...
工厂倒闭
做了十年的员工
怎么赔偿
答:
工厂倒闭,
10年以上员工一般不会获得赔偿,但是可获得相应的经济补偿
。如果该员工在单位工作时间超过十年半的,可获得十一个月工资的经济补偿;如果未超过十年半的,可获得十个半月工资的经济补偿。1、根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工...
劳动法
工厂倒闭
员工是
怎样赔偿
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
工厂倒闭
工人工龄
赔偿怎么
算?
答:
法律分析:工厂倒闭员工怎么赔偿补偿金是按照工龄计算的:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:
工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)
,...
...了5年或
6年
,如果
工厂倒闭
了,工厂买了保险。按劳动合同法又
怎么赔
答:
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,
向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工...
在
厂里
工作
6年
没有买养老保险,现在
工厂
面临转让,我们
怎样
要求
赔偿
。_百 ...
答:
两种方式:找用人单位协商补偿金额,不过相信走正规社保程序,
工厂
一般也需要您自己先将
六年
的个人需缴纳的养老金部分补充完整,这至少在1万元以上。这个得可实施性比较差。非正规程序,就是和工厂直接协商,看工厂会不会一次性补偿您一笔钱了。要是协商不成就走仲裁即可。这类仲裁一般需要6个月左右的...
工厂倒闭怎样赔偿
答:
用人单位出依法支付工资、保险等款项外,需支付
经济补偿
金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过半年不满一年按一年计算,不满半年按半年计算,计算标准为劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资(包括基本工资奖金等)。
厂里
已连续放四个月假,做
了六年
了,被辞要赔多少钱?
答:
一、公司倒闭,员工如何赔偿 按照劳动法规定要求赔偿。根据《劳动合同法》:第四十七条
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,
向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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