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干了十年想辞职怎么办
国企工作
十年想辞职
可以有什么补偿
答:
法律分析:劳动者在公司工作
十年
,主动
辞职
是没有任何经济补偿金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等。第三十七条 劳动者提前30天提出的...
工作
十年
以上
辞职
,你会去干什么?
答:
我会先去旅游,如果有足够的经济支持的话。甚至会环游世界,我已经工作
了十年
之久。肯定是因为很重要的原因才
辞职
的,或者是压力让我无法继续承受又或者是与老板闹掰。我需要找一个安静的地方放松心情。
在公司
干了十年
主动
辞职
有赔偿吗
答:
一、在公司工作
十年
后主动
辞职
是否有赔偿?通常情况下,主动辞职的员工是无权获得赔偿的。辞职被视为员工单方面终止劳动合同,因此不符合获得经济补偿的条件。不过,如果员工的
离职
是由于以下原因之一,可能会有例外:1. 公司违法解除劳动合同;2. 双方协商一致解除劳动合同;3. 公司提前解除事实劳动关系;4...
在工厂
干了十年辞职
有没有补偿
视频时间 00:30
在国企工作
了十年
,每天都
想辞职
又怕日后后悔,
怎么办
?
答:
既然有了辞职的想法,那就要对自己的情况进行分析,自己的能力在招聘市场上是怎样的一个水平。如果自己想要找一份更好的工作,那么自己的能力还需要提高多少。对于那些能力突出的人来说,要不要辞职,他们根本无需考虑,因为他们肯定能找到工作。所以,
想辞职
的话,那就先提高自己的职场核心竞争力。3.不...
我在一个单位打工十多年了现在不想
干了咋办
?
视频时间 00:42
在工厂
干了十年辞职
有没有补偿
答:
在公司工作
十年
后
辞职
,如果是因为个人原因如健康问题、家庭责任等主动
离职
,通常情况下,用人单位不需要提供经济补偿。然而,如果公司主动提出解除劳动合同,并且双方协商一致,那么员工可能有权要求一定的经济补偿。此外,如果公司的解雇行为违反了劳动法,员工可能有权获得赔偿金,通常是经济补偿的两倍。对于在...
我再一单位工作
十年
了,如果我现在
辞职
,根据新劳动法,我能得到什么补偿...
答:
企业方支付10个月的工资补偿。《劳动合同法》规定:第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第四十七条 经济补偿按劳动者...
工作1年、3年、
10年的
人,怎样
离职
才是明智之举?
答:
但是对于已经在一家公司工作了五年的人来说,
想要离职
就是一件比较复杂的事情了,毕竟现在这个时间点应该算是一个很纠结的时间点,如果想要在这个时候离职的话你就应该想好接下来的去处,裸辞的风险是特别大的,另外你在这家公司的经验也许并不会被下一所公司的老板看重,所以在辞职之前最好还是想好...
跟这个老板
干了
将近
10年了
,有点干够了,今天跟领导
辞职
了!可心里倒有...
答:
跟老板说你错了,因为有些事做出了错误决定,这不丢人,
十年
了老板和你不离不弃,请你珍惜,跟谁干还不是干,可是感情不易割舍,看来您也是性情中人,照我这试试吧。
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