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干保安签个合同说违约了赔钱
干保安
被开除了我该怎么办
答:
因被开除产生争议的,属于劳动争议,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。若用人单位属于违法解除的,可以要求继续履行劳动
合同
或者要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系...
跟
保安
公司
签了合同
,
干了
修好后,不想干了。写辞职书后就可以走了吗...
答:
根据劳动
合同
法第37条正式员工提前30日,试用期提前三日以书面形式通知,用人单位可以解除劳动关系。记得用EMS直接快递到公司保留单据作为凭证。
我在一家
保安
公司上班,
签合同
时,他们说要
做
满六个月才可以辞职。我现在...
答:
正常辞职就行,转正的提前30天(试用期3天)书面通知公司就行。时间到就可以离开,不给工资的可以投诉劳动部门或者申请劳动仲裁。所以要保留公司签收的证据,“辞职通知”让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,就能留下通知送达的证据。
我在
保安
公司签一年
合同
,只上了八个月,公司叫我签自动辞职,怎样违法...
答:
违法的因为双方已经
签订合同了
。被迫辞职的话可以让公司进行赔偿。
我是
干保安
的,签劳动
合同
的时候公司说没有五险一金,然后让签的这个
答:
因为国家规定劳工必须买社保,如果不买,你们一搞事他们就要
赔钱
,但是如果
签了
这个
协议
他们可以走民事协商流程就不用赔那么多,不过据我所知这份协议也是违法的,国家不承认的,就看你们公司权利去到哪里咯。
我是一名
保安
。
签合同
时顺便
签了
一张。自愿放弃交社保的单子。如果我...
答:
当然可以。因为不符合国家的劳动法,企业为职工缴纳养老金是应尽的义务。不是签一
个协议
就可以过关的。当然你要准备好相应的证据,比如你就业的岗位以及时间。因为一旦争议起来,对方会把一些证据给毁,应该在你正常上班的时候准备好相应的证据。
我在北京
保安
公司应聘了保安,他们让我
签了
6个月
合同
,可是我
干了
一个多...
答:
可以辞的。
合同
期内,如果劳动者不想干随时都提出辞职。按法律规定流程离职,无需任何理由,无需单位批准。试用期内,提前3天书面提出离职通知;过了试用期,提前30天书面提出离职通知就可以。但要留下离职证据(比如书面的离职签收单、电子邮件、短信、电话录音、EMS-要注明是离职通知)。如果你做到了,...
劳动法律师咨询我在
保安
公司
做
小区保安,一次晚上睡觉了被投诉,现在工资...
答:
3、劳动
合同
如果只写一个工资总额,如月工资:5000字样,那么因为你(空岗)睡觉导致小区失火、失盗、物业公司对
保安
公司进行经济制裁等经济损失的(经济损失公司要提供详细证据),公司有权根据损失大小按月扣你工资总额的20%,剩余部分不得低于当地最低工资标准。(这个标准各地不一样,自己去网上搜你当地...
我们几个在一个工厂里
干保安
干
了
两年,也签订了劳动
合同
,可是合同还不...
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动
合同
是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的
违约
金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,
做
为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交...
保安
公司让我签空白的劳动
合同
,然后两份都不给我,怎么办,有必要继续...
答:
签合同
本身就是双方自愿原则,后果自己承担。《劳动合同法》第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动...
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