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平时的加班工资怎么算
平时加班
17块钱一小时底薪2030加了四小时这么算
答:
小时
工资
=月工资收入÷(月计薪天数×8小时),即2030÷(21.75×8),约为11.66元。
平时加班
应当是指工作日加班,用人单位应当支付1.5倍工资报酬,即每小时加班费用为1.5×2030÷(21.75×8)=17.5元。加班四小时即:17.5×4=70元。法律依据:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人...
加班费怎么算
啊是
平常工资的
几倍啊?
答:
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法
计算加班工资
: a.日工资、小时工资的折算: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=...
平时加班工资
是
怎样计算
的?我们单位说算到小时要乘0.7再乘1.5,是这样...
答:
平时加班工资
乘以0.7是你工资的基本工资部分,加班工资是基本工资的1.5倍。这样就是说,你工资的全额70%是基本工资,30%是其他工资。比如职位工资啊、技术补贴啊等。
现在深圳平日
加班工资
和周六日加班
怎么算
的
答:
假如你的基本
工资
是3000/月。你一个月上班22天,每天工作8小时,那么每小时工资是3000/22/8=17 元。平日
加班费
每小时为:17X1.5=25.5 周六日是2倍,不是1.5倍。如果是法定节假日,那么工资是3倍,比如1月1日元旦,那么当天工资为:3000/22X3=409,每小时工资为:409/8=51.125元。
劳动法
工资
是
怎么算
的?
平时加班
?休息加班?节假日加班?夜班?每小时...
答:
劳动法工资是
怎么算
的?
平时加班
休息加班节假日加班那当然是不同的,如果平账工资是按21点×7啊,五进行算的啊,那还有
平常
啊!休息日加班或节假日加班那就是说按两倍三倍
的工资
来算的,小时啊,也就是按每天除10个小时两个小时下来的小时工算的。
底薪2120元的公司,
平时加班费
多少?周末加班费多少? 进厂时没仔细看加 ...
答:
1、
计算
加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150 每小时
的加班工资
,则以日加班工资除以8...
富士康
加班费怎么计算
答:
一、富士康
加班费
是
怎么算
的?底薪÷21.75天÷8小时=时薪 时薪乘以GI、G2(1.5倍,2倍)乘以加班小时=
加班工资
。以试用期普工底薪1900元/月,17年5月,G1加班30时,G2加班20小时来算:1900÷21.75÷8×1.5×30=491.38.1900÷21.75÷8×2×20=436.78.加班工资G1 G2为928.16元 二...
按劳动法:正班是22天(每天是8个小时)
平时加班的工资
要
怎么算
?
答:
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付
加班工资
;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
周二至周日
的加班费怎么算
答:
一、周末
加班工资如何计算
? 《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的
工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百...
法定节假日
加班
安排补休
的工资怎么算
答:
日工资基数的
计算
方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21。75天。以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日加班基数就是1500元除以21。75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班,则应支付其不低于69元的3倍即207元
的加班工资
。5月2日加班,单位首先应安排补休...
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