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年假和过年放假是一回事么
过年
工厂不
放假
合法吗
答:
法律主观:如果经用人单位与劳动者协商达成一致的,一般
过年
不
放假
不属于违法,但是用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,至少需向其支付三倍工资;安排其在
休息
日加班且无补休的,至少需支付双倍工资,否则就是违法的。法律客观:《职工带薪
年休假
条例》第二条,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业...
因公司没事做
过年放假一
个月,那放假的工资怎么算?是只发3天
年假
的工资...
答:
《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
休息和休假
的区别
答:
一般是不同的级别、不同的工龄每年可享受不同天数的休假,原则上每年只有一次(也就是说总天数不能分开使用,且不再刨除法定
休息
日),不能跨年累积和使用。
放假
,是指在规定的日期或特殊情况下,停止工作或学习。比如法定节假日、恶劣天气等时候的放假。一般针对全体人员法律依据:《职工带薪
年休假
条例》...
过年
公司
放假
不带薪违法吗
答:
法律主观:如果不是员工原因导致公司强制
放假
,则不符合 劳动法 。法律客观:《职工带薪
年休假
条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年...
过年
请假一个月,还能享受国家法定节假日的三天吗
答:
按相关法律规定,即使劳动者请假多,也不影响劳动者享受国家法定节假日。相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者
休假
:(一)元旦;(二)
春节
;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。一、元旦:2020年
1
月1日
放假
,...
年休假
5天,
过年
公司
放假
15天,多出的公司可以按年休假扣回吗?
答:
个人认为不合理,公司
过年放假
超出的部分属于因公司原因导致的
休息休假
,非员工原因,离职时再扣回去属于变相克扣工资,并不公平合理。仅供参考。
请问
过年假期是
多久,我今年第一年出来,不太了解,要过年放假我回家什么...
答:
今年的寒假,虽然只有短短的二十多天,但我觉得过得非常充实而有意义。 说过得充实,是因为自从
放假
的第一天起,除了
过年
的几天,我就一直没有中断过学习。今年是我小学的最后一年,能否考上一所理想的中学,将是对我一次重要的人生考验。几所省级重点中学,为了取得好的生源,纷纷在年前年后到各教学...
过年放假
可以用双休来补
年假
的
吗
??
答:
用人单位
春节放假
,之前由双休日加班没有安排补休的,可以安排补休;也可以把相近的休息日进行调休,进行统筹安排,延长放假时间。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
苏州车管所
过年放假是
什么时候啊?
答:
2023年车管所
过年放假
时间为2023年1月21日至1月27日。车管所是严格按照国务院的放假安排执行的,苏州车管所2023年1月21日至1月27日放
年假
。年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度,每年给予的一定期间的带薪连续休假。一般而言,车管所上班时间为周一到周五,白天7点或8点上班,中午12点下班...
过年放假
有工资吗?
答:
春节放假
属于国家的法定节假日,如果在
春节期间休假
的,用人单位是应当支付其工资的;如果劳动者在春节期间上班的,用人单位是有效支付其3倍工资的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的...
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