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年假是从1月份开始休吗
我上班30多年,明年1月20号退休
1月份
可以
休年休假吗
?
答:
年假由
所在单位决定,请咨询单位。
年假
要满一年才能
休吗
答:
年休假在
1
个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工
休年休假的
,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年...
休年假是
根据当年考勤还是上一年考勤
答:
休年休假是
按照当年考勤,病事假达到法定不可以享受当年年休假的,不享受当年年休假;已经休了当年年休假的,不享受下年度年休假。国务院 《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以...
1月
离职可以把
年假休
完吗
答:
法律主观:劳动者在离职可以依法要求休完年休假。因单位的原因未休满应
休年休假的
,单位应当计算劳动者应休未休年休假的天数,并支付未休年休假的工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。法律客观:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有...
...年后是不是
开始
就有5天年假了,中途
休年假
还需要折算吗?
答:
一般带薪
年假是
包括节假日顺延的。也就是说,你的五天年假期间,无论有几个
休息
日,也都在你的假期之中,不能刨除另算。至于第二个年假怎么休何时休,只要与单位协商好就可以。
2018年10
月份
来公司19年10月份满一年,
年假
必须在19年12月31号休完...
答:
年假是
不能跨年休的,如果在2019年10
月份
工作满一年的,就需要在19年年底之前完成休假。根据《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在
1
个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度...
2009。6到2010。6工作满一年之后
休年假
2.5天,到2010.12.3
1
之后休...
答:
每个企业有每个企业的规定,这个的问你们人力资源的人才能确定
...我是去年五
月份
进厂的,可是现在却还没有
年假休
,请问年假具体是怎么...
答:
根据 《职工带薪
年休假
条例》的规定,你单位的这种做法是违法的,具体参考一下发条:第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
毕业生工作一年享受
年假吗
?我去年6
月份
签订劳动合同。到今年六月份已经...
答:
总理 温家宝 二○○七年十二
月
十四日 职工带薪
年休假
条例 第一条 为了维护职工
休息休
假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作
1
年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
如果
1月份休
完
年假
辞职单位珂以扣钱吗
答:
但折算后不足
1
整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应
休年休假的
天数不再扣回。
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