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年底辞职工资拖一个月
辞职工资
还没拿到要退群吗
视频时间 00:32
公司拖欠
工资
,我
辞职
需要提前
一个月
吗?公司需要赔偿我吗?
答:
1. 在用人单位拖欠
工资
的情况下,
职工
不需要提前
一个月辞职
。员工可以随时辞职,并要求公司支付拖欠的工资和相应的赔偿金。2. 职工应当首先与公司沟通关于拖欠工资的问题。根据法律规定,如果公司未按时足额支付劳动报酬,职工可以获得赔偿金,并且无需提前一个月通知公司即可辞职。3. 职工可以在特定情况下...
劳动法有没有规定
辞职
多发
一个月工资
?
答:
如果是由于劳动者本人的原因自行
辞职
,用人单位可以不用支付经济补偿金,如果用人单位存在违法或违约情形导致劳动者辞职的,用人单位应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
辞职
员工
工资
怎样结算
视频时间 01:26
拖欠
工资辞职
要不要等
一个月
答:
不需要。因公司拖欠
工资辞职
的话就不需要提前
一个月
交辞职信了,员工可以随时辞职的情形有:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的(五)因劳动合同法第...
公司因拖欠
工资
而
辞职
信件需要提前
一个月
提交吗
答:
因公司拖欠
工资辞职
的话就不需要提前
一个月
交辞职信了,员工可以随时辞职的情形有:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因《劳动合同法》第二十六...
辞职
补偿金法律怎么规定的
答:
根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的...
被迫
辞职
如何赔偿
视频时间 01:29
我上班每个月拖欠
工资
!不想干了!
辞职
!老板就发了一半的钱!剩下的说年 ...
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
...
...公司每月15日发工资,那就是9月15日发8
月工资
,但我被告
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月工资
)及办理
离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
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