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年度绩效工资个人所得税计算
绩效工资
如何征收
个人所得税
答:
现行方法 应纳税额=(
工资
薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 扣除标准5000元/月(2018年10月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)奖金 《国家税务总局关于调整个人取得
全年
一次性奖金等
计算
征收
个人所得税
方法问题的通知》纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算...
绩效工资
如何申报
个税
答:
”二、
个人所得税
《中华人民共和国个人所得税法》第八条“个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。”《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条“税法第二条所说的各项个人所得的范围:
工资
、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、
年
...
工资
和
绩效
分开发,工资已经扣过税了,那么绩效的
个人所得税
怎么算?
答:
绩效
的
个人所得税
的
计算
方式如下:应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 例:已婚人士小李在北京上班,月收入1万元,“三险一金”专项扣除为2000元,每月租金4000元,有一子女上幼儿园,同时父母已经60多岁。起征点为3500元的情况下,没...
年终
奖和
绩效
奖金如何扣税
答:
该办法在一个纳
税年度
内,对每一个纳税人只允许采用一次。
年终
奖
个人所得税计算
方法: 年终奖扣税方法一:年终奖高于(或等于)费用扣除额的计算 按照年终奖缴税规定,个人取得
全年
一次性奖金且获取奖金当月个人的
工资
、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额1600元时,计算公式为: 应纳...
绩效工资 个人所得税计算
方法
答:
个人所得税
就是按你每个月领到的钱
计算
。个人所得税=(总
工资
- 四险一金 - 起征点2000)*适用税率 - 速算数 不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分,税率...
工资
的
个人所得税
怎么算
答:
工资
的
个人所得税计算
方法:应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 一、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。二、适用税率:三、专项附加扣除如下,明细查看
个税
专项附加扣除;1、子女教育:纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照...
工作奖金
个人所得税
如何
计算
?
答:
5、雇员取得除
全年
一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳
个人所得税
。6、实行年薪制和
绩效工资
的单位,个人取得
年终
兑现的年薪和绩效工资,可以计入全年一次性奖金单独计税。
绩效工资
如何
计算
缴纳
个人所得税
?
答:
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资。
绩效工资计算
:在每月只按实际支付个人的工资进行代扣代缴
个人所得税
,在半年实际支付考核奖时与支付当月的工资、薪金合并计算代扣代缴当月个人所得税。或者企业也可以采用
年终
一次性奖金的计算方法...
年终
奖交多少税,多少金额以上交20%的税?
答:
5、雇员取得除
全年
一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳
个人所得税
。6、实行年薪制和
绩效工资
的单位,个人取得
年终
兑现的年薪和绩效工资,可以计入全年一次性奖金单独计税。
绩效工资
怎样缴
个人所得税
答:
如果你的
绩效
奖金是12000,
年终
一次性发放需要缴纳的
个人所得税
是(12000*10%-25=1175);如果分摊到每个月,就应该并入当月
工资
薪金计征个人所得税,仅绩效奖金1000元仅在年终享受一次税收优惠税率,如果你每月工资收入少于2000元,分摊到每月划算。你可以用各种方法
计算
一下,看哪一种方法最节税。
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