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年终奖和下月工资一起发吗
年终奖和工资一起发吗
答:
1、首先,目前我国法律没有关于
年终奖
的具体规定。年终奖发放属于用人单位自主管理范畴,用人单位有权决定年终奖的发放条件和方式。2、其次,年终奖是
和工资
可以
一起发
,也可以单独发,但是会对税费有影响。3、最后要注意的是,个人取得年底双薪,如果其单位没有发放全年一次性奖金,可以按照全年一次性奖金...
一般公司的
年终奖和工资
会
一起发放吗
?
答:
年终奖的发放日期,各单位不一样。有些单位将
年终奖与
12月份
工资一起发
,有些单位将年终奖与1月份工资一起发,有些单位工资归
工资发
,年终奖呢归年终奖发。还有些亏损的单位不发年终奖。《劳动合同法》第六十二条 【用工单位的义务】用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的...
奖金和
工资一起发吗
答:
1、法律没有关于
年终奖
的具体规定。年终奖发放属于用人单位自主管理范畴,用人单位有权决定年终奖的发放条件和方式。2、其次,年终奖是
和工资
可以
一起发
,也可以单独发,但是会对税费有影响。3、最后要注意的是,个人取得年底双薪,如果其单位没有发放全年一次性奖金,可以按照全年一次性奖金计税办法计税。...
年终奖跟工资一起发吗
答:
1、首先,目前我国法律没有关于
年终奖
的具体规定。年终奖发放属于用人单位自主管理范畴,用人单位有权决定年终奖的发放条件和方式。2、其次,年终奖是
和工资
可以
一起发
,也可以单独发,但是会对税费有影响。3、最后要注意的是,个人取得年底双薪,如果其单位没有发放全年一次性奖金,可以按照全年一次性奖金...
年终奖
会
跟工资一起发吗
答:
1、法律没有关于
年终奖
的具体规定。年终奖发放属于用人单位自主管理范畴,用人单位有权决定年终奖的发放条件和方式。2、其次,年终奖是
和工资
可以
一起发
,也可以单独发,但是会对税费有影响。3、最后要注意的是,个人取得年底双薪,如果其单位没有发放全年一次性奖金,可以按照全年一次性奖金计税办法计税。...
年终奖
会
和工资一起发放吗
答:
第三种方式是采取按照利润率分段来分享的一种方法,即规定若干利润率段,利润率越高表明公司盈利的能力强,利润率分段越高则提取的净利润比例也越高。
工资
分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。即只要劳动合同中约定了年终奖或是用人单位已制定
发放年终奖
的具体办法,且新进入、未满一年的劳动者确已...
年终奖与工资
是
一起发吗
?
视频时间 01:07
年终奖
是和12月
工资一起发吗
答:
年终奖的发放日期,各单位不一样。有些单位将
年终奖与
12月份
工资一起发
,有些单位将年终奖与1月份工资一起发,有些单位工资归
工资发
,年终奖呢归年终奖发。还有些亏损的单位不发年终奖。 《劳动合同法》第六十二条 【用工单位的义务】用工单位应当履行下列义务: (一)执行国家劳动标准,提供相...
年终奖
是
跟
12月份
工资一起发吗
答:
您好!年终奖的发放日期,各单位不一样。有些单位将
年终奖与
12月份
工资一起发
,有些单位将年终奖与1月份工资一起发,有些单位工资归
工资发
,年终奖归年终奖发。还有些亏损单位不发年终奖。谢谢阅读!
工资和年终奖
能
一起发吗
答:
您好!年终奖的发放日期,各单位不一样。有些单位将
年终奖与
12月份
工资一起发
,有些单位将年终奖与1月份工资一起发,有些单位工资归
工资发
,年终奖归年终奖发。还有些亏损单位不发年终奖。谢谢阅读
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