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年终奖国家规定
公司发放员工
年终奖
如何做会计分录?
答:
员工年终奖分录1、计提
年终奖金
的分录:借:销售费用/管理费用贷:应付职工薪酬2、发放年终奖金时的会计分录:借:应付职工薪酬贷:应交税费——应交个人所得税银行存款3、缴纳个人所得税的会计分录:借:应交税费——应交个人所得税贷:银行存款应付职工薪酬的相关会计核算企业按照有关
规定
向职工支付...
年终奖
一般什么时候发?
答:
但是关于
年终奖
,
国家
并没有什么法律法规来说明企业一定要发放;3、企业至所以发放年终奖,那是对员工辛苦一年工作的肯定,同时有一种激励作用。年终奖发放的标准是什么1、目前法律并未对年终奖的发放标准做出特殊
规定
;2、如果劳动者与单位签订合同中有约定的,按约定执行;3、如无约定,单位规章制度中有...
年终奖
高用哪种计税方式比较好
答:
收入金额中扣除免税收入(如按
规定
缴纳的社会保险、住房公积金等)后的其中“当月职工工资收入”金额。方法三:当
年终奖金
与双份工资同月发放时,双份工资与年终奖金合并,除以12个月,找出相应的税率,然后计算出该金额税率-快速扣款。根据《
国家
税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税...
个税如何设置
年终奖
单独计税
答:
法律主观:
年终奖
个税单独计税的税率是多少居民个人取得全年一次性奖金,符合《
国家
税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)
规定
的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算...
国企
年终奖
一般发多少
答:
国企
年终奖
的具体发放标准因公司和行业而异,没有一个固定的数额。一般来说,国企年终奖的数额是由公司根据员工的工作表现、业绩贡献、岗位等级、工作年限等多个因素综合考虑后确定的。同时,国企年终奖的发放标准也受到
国家
相关政策和
规定
的影响。根据规定,国有企业工资总额中的年终奖总额不超过年度工资...
年终奖
一般什么时候发?
答:
年终奖
是老板给予员工一年来的工作业绩奖励。年终奖对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力的承认;二来激励员工继续努力工作。
私企
年终奖
发放标准
答:
年终奖
是单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况、下一年度发展规划,向雇员发放的一次性奖金。其中也包括年终加薪、年终双薪、实行年薪制和 绩效工资 办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
国家
统计局《关于 工资 总额组成的
规定
》第四条规定:“工资总额由下列六个部分组成:...
“工资薪金”怎么发才能最大限度节税
答:
(一)合理分配“工资薪金”和“
年终奖
”比例 个人所得税的计税原理是实行超额累进税率计税,纳税人的应税所得额超过某一级数时,超过部分就要按高一档的税率计税。因此,月度“工资薪金”或“年终奖”一方畸高,都会导致适用较高的税率(最高达45%),因此需要合理分配二者的比例,从实际情况来看,一般...
年终奖
一般什么时候发?
答:
《劳动法》第七十六条
国家
发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。二、
年终奖
三种计算方法 据介绍,目前法律并未对年终奖的发放标准做出特殊
规定
。如果劳动者与单位签订合同中有约定的,按约定执行;如无约定,...
年终
绩效个人所得税
答:
国家
税务总局已经声明,所谓的《国家税务总局关于修订征收个人所得税若干问题的
规定
的公告》(国家税务总局公告2011年第47号)是虚构的,国家税务总局并没有对全年一次性奖金的计税方法进行修订。
年终奖
计算公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数正确计算方法:(一)如果,发放...
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