33问答网
所有问题
当前搜索:
年终奖国家规定
请问劳动法有
规定年终奖
每人员工都必须有吗?
答:
年终奖
属于《劳动法》
规定
的工资总额的组成。根据《劳动法》规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成。
年终奖
怎么算?什么时候发?
国家
有相关的
规定
没有?
答:
年终奖
的发放是用人单位的一种自主行为,目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体
规定
。一般来说,年终奖的计算应根据劳动合同的约定或者用人单位的规章制度。如果劳动合同或用人单位的规章制度中有明确规定,则用人单位必须按照约定或规章制度发放。当用人单位的规章制度与劳动合同的约定相抵触时,...
公务员
年终奖
一般多少
答:
有。公务员
年底奖金
有两笔。一笔是十三薪,法定收入,每年年底或者次年月初发放,额度为个人的基本工资,科级及以下干部也就是一两千的水平。这笔收入已经发了。一笔是年终考核绩效奖励,根据单位年终考核综合评价等级结合个人职务与职级发放,分综合绩效奖和专项绩效奖两种。综合绩效奖一等奖本地一般是18000...
公务员
年终奖
有几种?
答:
公务员是有年终奖的,公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照
国家规定
享受
年终奖金
。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。一笔是十三薪,法定收入,每年年底或者次年月初发放,...
国家
有无法律
规定
一定要给员工发放
年终奖
?
视频时间 00:38
年终奖
是必须要发的吗?法律上有
规定
吗?
答:
在既没有合同约定,也没有相关规章制度对
年终奖金
作出
规定
的情况下,企业应当有权选择发或不发年终奖。年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应该发放的范畴,至于是否发放,发放多少,既要根据企业效益情况,也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终...
年终奖
3万5交多少个人所得税
答:
对于这样的方式计算的
年终奖金
一年只能适用一次。 《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障
国家
税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。 第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。 第三条税收...
年终奖
怎么算个人所得税最新
规定
答:
2、员工当月的工资薪金不超过5000元,再发放的
年终奖
单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除
规定
标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后...
年终奖
一般是如何计算的?
答:
你好。1.关于年终奖费用入帐时间问题。如果你公司
年终奖金
列入员工工资单上,则随工资一起按你公司
规定
时间入帐即可。如果年终奖的发放未计入工资单中的,一般情况下,可以在发放当月计入相关成本费用。2.关于年终奖金的计税问题。根据税法规定:——纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得...
公务员
年终奖
发放有什么标准?
答:
首先对公务员进行年度考核,完成公务员年度考核评定后,才会决定是否对其发放年终奖。我国《公务员法》第74条规定:“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照
国家规定
享受
年终奖金
。”所以并不是每个公务员都能享受年终奖的。而事业单位其实是没有“年终奖”一...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜