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年终奖属于工资收入吗
汇算清缴时
年终奖
计入
工资
总额吗
答:
法律分析:个税汇算清缴是包含
年终奖
的。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税
是收入
达到缴纳标准的公民应尽的义务。个税是国家征收的,现目前我国的个税是5000元起征,收入越高税率越高的.个人所得...
个人所得税APP中的
工资薪酬
含
年终
一次性奖金吗?
答:
这个要看你所在单位申报个税的方式了,如果是合并申报,那就含了年终奖金,如果
年终奖是
单独申报的,个税APP中就不含年终奖,那么你汇算的时候就可以选择合并申报。到底App含不含年终奖这个你就要问下你单位的报税人员了。个人所得税汇算清缴,如果全年的
总收入
低于60000加全年各项附加扣除项,会退税的。
年终奖是
什么时候发
答:
x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto"esrc="https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/f11f3a292df5e0fe93a13de3516034a85fdf7292"/> 按照国家相关法律规定,
年终奖
一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖的...
工资
薪金总额包括哪些 工资薪金包括奖金吗
答:
工资
薪金由六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。奖金
是
指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,工资薪金包括奖金。
年终奖算
个税吗
答:
常理来说也应该年前发放,不然怎么叫
年终奖
啊。原因很简单,年关将近,双薪、年终奖、分红,是很多人盼望过年的理由之一。能拿到年终奖当然皆大欢喜。所以大部分发年终奖的企业,都会在这时候发。 首先,说到年终奖,作为员工,我们都或多或少地会兴奋,毕竟对于我们来说是一笔不小的
收入
。但是关于年终奖...
后天就过年了公司还没发
年终奖
违法吗
答:
则视为劳动报酬的组成部分或劳动合同的约定项,具备了发放年终奖的条件而不发时则可以申请劳动仲裁。综上所述,年终奖不发属不合理行为。
年终奖属于工资收入
的一部分,而单位是没有权利无故克扣员工的工资和奖金收入的,如果到了年底,公司不发放应当发放的年终奖,是不合理的。希望对您有所帮助。法律...
年终奖
分两次发合法吗
答:
如果“
年终奖
”是企业根据上一年度经济效益发给员工的额外奖励,劳动合同或规章制度又没有明确约定年终奖的性质,那么用人单位可以自主决定是否发放及发放时间和具体数额。只要年终奖不
是工资收入
的固定组成部分,劳动合同及单位内部的规章制度未予明确,单位何时发放年终奖,法律并不强制干预。
年终奖
可作为计算本年度公积金基数的
收入吗
?
答:
引言:因为公积金属于一套独立的系统,是不和社保基数直接挂钩的,而
年终奖算是工资
的一部分,所以是不能够作为计算本年度公积金基数的
总收入
。不过目前也有城市尝试会将年终奖作为计算本年度公积金基数的总收入,比如深圳深圳目前就设置了相关条例,鼓励单位将年终奖以及其他的劳动报酬纳入到公积金缴存基数计算...
全年一次性奖金
收入是年终奖吗
答:
全年一次性奖金
收入是年终奖
。全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。这种奖金包括年终加薪、实行年薪制和绩效
工资
办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。从2022年1月1日起,居民个人取得的全年一次性奖金,...
年终奖
可以随便扣吗
答:
《工资支付暂行规定》第五条规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。由于
年终奖属于工资
性质,因此年终奖的发放不能以实物抵发。 13薪可以当作年终奖吗? 很多企业,特别是外企喜欢采用13薪或14薪的方式来奖励职工,即按员工平时月
收入
的数额在年底加发一个月至数个月的...
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