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年终奖属于工资构成吗
教师的
工资是
有哪些部分
构成
?现在中、小学教师收入高吗?
答:
目前
工资
重要由薪级、薪级、绩效考核工资和津补贴四一部分
组成
,取消了教护提高10%的政策。薪级:按教师教龄工作经验和职位具体表现设置65个薪级。以上两部分为基本工资,原教师待遇在基本工资情况下提高10%,新调整后已提升划归基本工资,10%加提伴随着撤消,不会再单双排。绩效考核工资:按教师的责任、高...
辞职后绩效
工资
会补发吗
答:
其中,奖金是指付给职工超额的劳动报酬和增加收入减少支出,包括生产奖励等。对产值的限制,根据国家统计局《关于工资总额
构成
的规定>几个具体限值说明》的规定,主要包括超产值、质量奖、年终奖(劳动奖金)等。可以看出绩效奖(
年终奖金
)是一种奖金,
属于工资
的一部分,属于劳动报酬的范围。第九条(劳动监督...
如果公司年底离职
年终奖
不发违法吗?
答:
违法。根据相关法律法规规定,
年终奖属于工资
的一部分。半年奖、全年奖都
属于工资组成
部分之一。因此,单位关于“辞职不发年终奖”的做法是违法的,劳动者有权按照法定程序提出辞职,并要求公司如期、全额支付其奖金。相关法律规定 1、国家统计局《关于工资总额组成的规定》第4条规定:“工资总额由下列六个...
和证券公司签劳动合同的客户经理岗位是公司的正式员工吗?
答:
一、一般与公司签订劳动合同以后,合同上都会对员工的工作岗位、
工资构成
、工资发放时间等做约定,作为客户经理
是属于
公司的正式员工。二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和...
国企年收入10万包括
年终奖吗
答:
法律分析:一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明工资的
构成
,是否包括年终奖,如何发放年终奖也应在合同中列明。如果没有明说,就是打了一个擦边球,法律及法规保护的
是工资
,
年终奖属于
奖金性质,也就是属于企业根据自己的情况决定是否发放的钱,如果企业没有在劳动合同中列明,即使没发,也没有...
刚进事业单位有
年终奖吗
答:
虽然说有些单位
工资
待遇比较一般,但是也能够在当地过上比较不错的生活,针对你提出的这个问题,我建议可以从下面几个方面进行考虑。一、在事业单位普遍都有的
年终奖
,就是年底的绩效和第13个月的工资 在体制内工作,如果
是
正式编制人员,通常在年底的时候,都能够拿到一笔年终奖,当然这个钱的称呼不...
厂里扣社保扣多少钱一个月
工资吗
答:
比如说,一个人正常
工资
3000,但是社保基数申报时
算
上她的
年终奖
等等其他奖金收入,那么月平均可能达到5000,这时候生孩子的那几个月拿的就是一月5000的收入。如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧不是貌似,是绝对可以!而且公积金贷款比商业贷款利息低的多,这也是一大好处。 想了解更多的保险...
年终奖
在应付职工
薪酬
的核算范围吗
答:
肯定含呀,
年终奖
就
是属于
奖金,奖金就是属于应付职工薪酬的一部份。应付职工
薪酬是
指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工
工资
、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费,住房公积金,工会经费,职工教育经费,非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。从广义...
"十三薪"和
年终奖是
一回事儿吗
答:
年终双薪是第13个月工资,有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资。年终双薪发放的
是工资
,它的发放数额、发放时间都是确定的,年终双薪的决定因素是年底时员工是否在公司工作,即只要年底12月份在公司工作的就应获得固定一笔收入。
年终奖
则是一种奖金,是对员工全年劳动的超额劳动报酬,...
年终奖是
最后一个月的
工资吗
答:
一、
年终奖
怎么计算 如果个人当月
工资
薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的,其个人所得税的计算公式为: (一) 全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A) (二) 应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。 例:某个人取得全年一次性奖金为24000...
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