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年终奖算到月薪里面吗
年终奖
怎样计税呢? 比如, 12月份
工资
1万,
奖金
10500 元, 最后拿到手多 ...
答:
1、发放
年终奖
应该单独作为一个
月工资
,计算征收个人所得税。
在计算
时,可以将年终一次性
奖金
除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数,发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算。计算方法只能用一次,是自然年度。例如:年终奖发了12500元,当月工资1100元,那么先补足扣除额500元,然后...
年薪18万,
月薪
1.3万(其余为
年终奖
),这种情况下个人交所得税是多少?每月...
答:
年薪18万,
月薪
1.3万(其余为
年终奖
),这种情况下每年个人交所得税是=1370*12+24000*0.03(一次性年终奖)=17160。每月的
工资
到手是11630元,有年终奖的月份是34910元。
月薪
8000
年终奖
一般发多少
答:
2. 许多企业的
年终奖
与员工的绩效考核紧密相关,通常从公司的净利润中划拨一定比例作为
奖金
。3. 年终奖的具体数额没有统一标准,通常在净利润的1.1倍到2倍之间,或者根据公司当年的盈利状况来确定。4. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条,
工资
分配应遵循按劳分配原则,并实行同工同酬。工资水平...
月薪
一万
年终奖
一般发多少
答:
法律分析:目前法律并未对年终奖的发放标准做出特殊规定。如果劳动者与单位签订合同中有约定的,按约定执行;如无约定,单位规章制度中有奖金发放规定的,则据奖金发放制度执行。如果你公司
年终奖金
列入员工
工资
单上,则随工资一起按你公司规定时间入帐即可。如果年终奖的发放未计入工资单中的,一般情况下,...
公司一年发14个
月工资
,2个月算
年终奖
,这个是怎么算的
答:
一年发14个
月工资
,意思是一年12个月的工资照常发,另外有2个月的奖励工资。2个月的奖励工资一般是在下一年度初的时候发放,有的公司会分两个月发,有的公司也会一个月就发清。工作未满一年,是否发奖励工资是由各企业自己决定的,有的企业按比例发
年终奖
,有的不发也都属正常现象。因为奖励工资...
平时
工资
太高,可否到年底当
年终奖
一起发?这样可以少交个税吗?
答:
最佳方案:每月领20500,纳个税3245
年终奖
领54000,年终奖应纳税额 5295 全年个税:3245*12+5295=44235
我们公司
年终奖
和12月份
工资
一起发的。我拿到手的工资1750,社保250...
答:
你的含税
工资
是1750+250=2000,每月的工资低于3500,不交个人所得税
年终奖
:[8000-(3500-2000)]/12=541.67,适用税率3 [8000-(3500-2000)]*3%=195 年终奖应交税195元
一般
年终奖
是几个
月工资
答:
具体以公司的收入和支出相对来计算的。 2、
年终奖
一般都是公司根据各个部门年度目标完成情况以及个人绩效来综合评定予以发放。二、
工资
总额包括哪些部分 《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)
奖金
; (四)津贴和...
劳动合同赔偿金中的(前12个月的平均
工资
)包括拿到的
年终奖
也算在...
答:
由于
奖金
包含在
工资内
,因此,计算年平均工资时,需要把
年终奖
加进去。以题示为例:月平均工资为:(基本工资+年终奖)/12=5500元。
事业单位
年终奖
怎么算
答:
年终奖
是事业单位对员工一年工作业绩的肯定,到了年底员工都十分关心能拿多少
奖金
。现在很多人都羡慕事业单位,认为事业单位工作轻松,岗位相对稳定,福利较好。那么事业单位年终奖怎么算?下面我就来告诉大家。一、事业单位年终奖怎么算?如果已实行绩效
工资
,就不能再发放年终一次性奖金了;如果还没改革,...
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