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幼儿园绩效工资包括哪些内容
小学奖励性
绩效工资
实施方案
答:
3、学校常规管理津贴(奖励性
绩效工资的
15%)。学校常规管理工作考核
内容包括
:教职工精神文明建设,学校安全,文明教育,公物管理及环境爱护等各方面。 4、教育教学管理津贴(奖励性绩效工资的30%)。教育教学管理分两部分考核,各占50%。一是教学常规管理考核,二是教学质量考核。 5、教科研津贴(奖励性绩效工资的5%)。
什么
是全面
薪酬
的五要素
答:
1.
薪酬薪酬
仍然是全面薪酬战略的主要
内容
,它是企业向员工支付的用来换取其提供的服务(时间、努力、技能等)的薪资。在全面薪酬战略中,
薪酬包括
:基本薪酬、浮动薪酬(浮动薪酬直接与
绩效
相关,它是一次性的)、短期奖励薪酬(短期奖励薪酬针对1年或1年以内的特定绩效提供奖励的一种薪酬计划)以及长期奖励薪酬(典型的长期...
西安教育系统试行
绩效工资
30%绩效师德占第一
答:
此次教师工资改革,西安市非义务段如
幼儿园
、高中的老师也享受到这项好政策。到底怎样考核教师、发放这30%
的绩效工资
呢?对老师而言,要拿到30%的绩效工资,需经历这几个程序:先由所在区县教育局拿出30%
绩效工资的
指导性意见,然后所在学校再结合本校实际制定出实施细则,经教代会或职代会通过后报区...
学区校少发公办
幼儿园
园长
的绩效
,怎么办
答:
南片、北片的各个学校进行综合考核,每到一校,通过校长述职、民-主测评、个别谈话、查阅档案资料等形式,从德、能、勤、绩、廉五个方面,严格按照《隆德县中小学校长(
幼儿园
园长)工作绩效考核量化评分表》进行具体细致的考核打分,根据打分情况排出名次,作为校长、书记
绩效工资
发放和学校工作评价的主要...
四川米易在编
幼儿园
老师实习期有
绩效
吗
答:
没有。教师入编后,头一年试用期,是没有年终
绩效的
,只有基本
工资
第二年转正以后就可以有绩效了。教师入编是一个过程都有一个试用期,这期间是学校对个人的考察,勘察合格才可以给你签订正式的合同签完合同后到年底,就会计算本年度
的绩效
。
朝鹿
幼儿园
老师待遇
答:
1、双休日、法定假日正常休息,优秀员工外出带薪培训机会。2、薪资:1500-3700(岗位工资+
绩效工资
+奖金+五险+年终奖)。3、朝鹿
幼儿园
是钦南区教育局审批通过的正规标准化教学幼儿园,是一所以蒙特梭利教学为主的中高端园所。2020年12月,被评为“钦州市示范幼儿园”。
幼儿园
有
绩效工资
吗
答:
有
绩效工资
,幼教和中小学教育的老师待遇是一样的。
幼儿园
聘用民办合同
答:
第六条:甲方应重视乙方在园内的安全。五、劳动报酬 第八条:乙方试用期的工资标准为___元/月。第九条:乙方试用期满后,乙方的工资标准为___元/月。由以下几部分组成:
绩效工资
:领导力与执行力___元/月,班级管理___元/月,遵守园规___元/月,业务考核(
包括
教学质量奖,含备课)___元...
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