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广州市最低工资标准缴纳社保
最低工资标准
扣除
社保
吗
答:
法律分析:
最低工资
是不包括用人单位
缴纳
的
社保
。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位...
最低工资
包括个人
缴纳社保
部分吗
答:
法律分析:
最低工资标准
不包含个人
缴纳
的
社保
部分,最低工资标准,是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。法律依据:《最低工资规定》 第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列...
最低工资
是否包含劳动者自己
缴纳
的养老、医疗等
社保
费用?
答:
包含。
最低工资标准
不包含个人
缴纳
的
社保
部分,最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。 最低工资标准具有三大特点: 一、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法约定的工作时间内提供劳动从而获得的...
最低工资
包括个人
缴纳社保
部分吗
答:
法律分析:
最低工资标准
不包含个人
缴纳
的
社保
部分,最低工资标准,是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。法律依据:《最低工资规定》 第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列...
每月拿
最低工资
,
缴纳社保
,个人部分还要自己承担吗?
答:
扣,哪怕是
最低
也要扣。
社保
费用包含单位部分和个人部分,其中工伤保险和生育保险单位
缴纳
,个人不缴。个人部分没有达到要求的最低值(全省上年度社平
工资
的60%),以最低值缴纳
社保
按照
最低标准缴纳
,退休后每月
工资
也是最低标准吗?
答:
社会保险
的费用由两部分组成,一部分是单位缴交的,一部分是个人缴交的。
最低工资标准
,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。也就是说最低工资标准其实包含了个人缴交的社会保险费用在内。 对个人
缴纳
的社会保险费能...
最低工资标准
里包含个人
缴纳社保
吗
视频时间 00:51
公司长期按照
最低工资标准
为员工
缴纳社会保险
,今天收到了社保中心的通知...
答:
补交社会保险费用是社会保险法的规定。 根据《社会保险法》的规定,用人单位未
缴纳社会保险
的,由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的,只需要补交其应当负担的部分,个人负担部分,由劳动者负责补交。 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二...
最低工资
中包含个人
缴纳
的
社保
费吗
答:
解答 包含。解析
最低工资标准
不包含个人
缴纳
的
社保
部分,最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。 最低工资标准具有三大特点: 一、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法约定的工作时间内...
中山
社保最低工资标准
是什么?
答:
一、中山
社保最低工资标准
是什么? 中山社保最低工资标准为1720元,中山最低
标准社保
费用以最低缴费基数1720元来
参保
,五险费用最低需要1090.15元,五险费用是需要同时
缴纳
的,并不能单独缴纳一两项社保的费用。而且职工社保只能由用人单位来参保,如果暂时无工作单位,参保也只能通过代缴公司来进行手续的...
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