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应付职工薪酬包括哪些科目
应付职工薪酬
属于哪个
科目
答:
负债类
科目
。
应付职工薪酬
属于负债类科目。在会计科目中,负债类科目用于记录企业所负担的各种债务和应付款项。应付职工薪酬是企业对员工工资、福利费以及其他与员工相关的费用的应付款项。
包括
工资、福利费、社保费、住房公积金等各项与员工薪酬相关的费用。这些款项是企业对员工的义务,被归类为负债类科目。
应付职工薪酬
属于
什么科目
答:
应付职工薪酬
属于负债类
科目
。
应付职工薪酬
属于
什么科目
答:
“
应付职工薪酬
”
科目
借方登记实际发放的职工薪酬数额,
包括
扣还的款项等,贷方登记计入有关成本费用项目的职工薪酬数额。期末的贷方余额表示企业还有应付未付的职工薪酬。应付职工薪酬应当按照工资、奖金、津贴、补贴;职工福利;社会保险费等其它与获得职工提供的服务相关的支出的应付职工薪酬项目进行明细核算。...
应付职工薪酬
属于
什么
类
科目
答:
应付职工薪酬的
核算:企业应当通过“应付职工薪酬”
科目
,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,
包括
扣还的款项等。该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”...
计提
应付职工薪酬
时,可能在借方登记的会计
科目有
?
答:
一、计提应付职工薪酬时,可能在借方登记的会计科目有生产成本、制造费用、管理费用、销售费用。二、具体而言,计提职工薪酬的会计分录:(一)计提
应付职工薪酬的
时候,借方计入生产成本,制造费用,管理费用等科目核算,贷方计入
应付职工薪酬科目
核算。(二)应付工资:应付工资=实发工资+个税+个人社保(三)...
应付职工薪酬
下的子
科目有哪些
?
答:
在
应付职工薪酬
下面核算...新准则本
科目
一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工
的
各种薪酬。企业(外商)按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,也在本科目核算。二、本科目可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”...
应付职工
工资属于
什么
会计
科目
答:
应付职工工资属于“
应付职工薪酬
”会计
科目
核算内容。扩展阅读:应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工
的
各种薪酬。二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“...
应付职工薪酬
科目不
包括什么科目
答:
根据新企业会计准则的规定,
应付职工薪酬科目包括
工资、福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、辞退福利等科目,除此之外其他的都不包括在应付职工薪酬科目里面。
应付职工薪酬
计入哪个
科目
?具体怎么核算?
答:
企业应当通过“应付职工薪酬”
科目
,核算
应付职工薪酬的
提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,
包括
扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”...
应付职工薪酬
属于
什么
类
科目
答:
应付职工薪酬
属于负债类科目。职工薪酬是企业会计中的非常重要
的科目
,通常被分类为成本类科目。在企业账目中,职工薪酬往往是企业的主要成本之一。职工薪酬对企业会计的影响非常大。它对企业的成本展示了很大的影响。企业的会计需要合适的处理职工薪酬这个重要的科目,以便确保企业财务报表的准确。它对企业的...
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