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应付职工薪酬的工资包括什么
应付职工薪酬
内容
包括哪些
答:
应付职工薪酬
内容
包括职工工资
、奖金、津贴和补贴、职工福利费、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。薪酬:是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以...
应付职工薪酬包括哪些
内容有口诀吗
答:
共八点。
包括
:
职工工资
、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,其中,养老保险费,包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费,以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费,以购买商业保险形式...
应付工资
和
应付职工薪酬的
区别
答:
应付工资
和
应付职工薪酬的
区别在于它们的范围和内容。应付工资是指企业应支付给员工
的工资
报酬,是应付职工薪酬的一部分,而应付职工薪酬则
包括
更广泛的内容,如员工福利、社会保险费等。应付工资是企业根据员工的劳动成果和合同约定,应支付给员工的报酬,通常是以货币形式表现的工资总额。应付工资是企业与...
简述
应付职工薪酬包括
的主要内容
答:
应付职工薪酬包括的主要内容:
应付职工薪酬的
二级科目比较多,
包括工资
、福利费、非货币性福利、社保费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划义务、短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及...
应付职工薪酬
明细科目
包括什么
?相关会计分录怎么做?
答:
相关会计分录有
哪些
?
应付职工薪酬
明细科目应付职工薪酬明细科目
包含
“
工资
、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等。应付职工薪酬相关...
应付工资
是
什么
科目
答:
应付工资
是企业在每个计税周期内应当支付给员工
的工资
总额,
包括
员工应得的基本工资、津贴、奖金、补贴、加班费等。在企业的财务会计中,应付工资通常被归为“负债类科目”,具体是指“
应付职工薪酬
”科目。应付职工薪酬是指企业在当前会计期间内,因员工的工作而应当支付的薪酬款项。它是企业的一项负债,...
应付职工薪酬
属于
什么
科目
答:
1、支付
职工工资
、奖金、津贴和补贴。借记“
应付职工薪酬
-工资”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费-应交个人所得税”等科目...
职工薪酬包括什么
内容?
答:
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。具体
包括
:短期
工资
、离职后福利、辞退福利和其他长期员工福利,企业向员工配偶、子女家属、已故员工遗属和其他受益人提供的福利也属于员工补偿。
职工薪酬的
计量一般方法:在职工为其提供服务的会计期间,企业应当将
应付职工薪
...
职工薪酬包含哪些
内容?
答:
职工薪酬的
内容
包括哪些
? 小企业会计准则—会计科目 2211
应付职工薪酬
一、本科目核算小企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。 小企业(外商投资)按照规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,也通过本科目核算。 二、本科目应按照“
职工工资
”、“奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“社会保险费”、“住房公...
其他应付款和
应付职工薪酬的
区别
答:
一、两者包括的内容不同:1、其他应付款包括的内容:除应付票据、应付账款、
应付工资
、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项。2、
应付职工薪酬包括
的内容:
包括工资
、奖金、津贴、补贴;职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与...
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