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应届生底薪
比亚迪 的工资是多少啊 !
答:
硕士
应届生
定为E1,
底薪
3500。以上应届生都指的是比亚迪从校园招聘过来,或者别人内部推荐进去的,他们的底薪,都是各级别的最低底薪。试用期过后都有平均每月33%的绩效(就是拿底薪乘以1.33),之所以汽车那边工资可能会高些,是因为汽车现在卖的很火,绩效比较高,IT那边可能平均绩效只有30%。另外,...
本科毕业生平均起始月薪
答:
今年上海城市调薪率为6.9%,较2016年略有增加,数据反映上海经济总体平稳,稳中向好,好于预期。调研数据还显示:一线城市与二线城市的调薪幅度在逐步拉近,一线城市今年调薪幅度为7.3%,二线城市为7.5%。这份调研显示,全国范围内,今年有71%的企业进行
应届生
招聘,相比去年66%的企业进行应届生招聘,...
面对小公司的高薪和大公司的
底薪
,
应届生
该如何选择?
答:
面对小公司的高薪和大公司的
底薪
,
应届生
该如何选择?大公司或小型公司应从三个角度出发:当前货币的价格,将来的货币价格,以及不能用货币计算的价格。简而言之,就是从三个方面进行筛选,分别是薪水、未来发展前景、与工作是否相符。这就要求我们对公司有一些认识,而不仅仅是“待遇好”、“高薪”。但...
...人公司
底薪
都是一万三,就我才一万…在成都
应届生
可以拿一万三的公司...
答:
都需要天时地利人和才能拿到的薪资水平,不过销售岗例外,这个岗位看个人业绩能力,做得多拿的多,拿更多的
应届毕业生
都有。此时你拿一万,可以去综合评定自己后面的增值情况,比如转正后可以创造出来的收益是多少,而不是单纯的去比较此时,长期增值才是正真的厉害者,毕竟已经得到实际工作能力的认可了。
我是学给排水的,请问待遇怎么样,具体一些吧,谢谢啦
答:
行业不同,待遇差别也很大,我举例如下:国企施工单位(中建、中铁等):待遇整体偏低(1000-3000),主要是指对
应届生
而言,
底薪
大都一千多,有些好点的就两千多,福利看单位和项目部,奖金更不确定,得看项目经理,国企的人际关系处好了,混个两三年待遇提升空间还是挺大的,就是做施工的话,到处漂...
七成
应届生
月薪不足6000,你觉得这个标准高吗?
答:
在济南这种二线城市,6000块的薪资,已经基本能满足生活所需,你甚至还有余钱去报个健身房,偶尔到外面去旅游。在我生活的这种小县城,这个薪资水平已经属于高工资了。你可以生活的很惬意,每年去一个自己想去的地方完全不是问题。然后呢?能达到这个薪资水平的人,有多少是普通
应届生
?前段时间北京刚公布...
应届生
怎么把hr压低的
底薪
提上来
答:
记住一点,跳槽才能加薪。你可以打探下公司5年以上的员工薪资,一般都低于同行同岗。
应届生
找工作,找了一个半月终于接到一家录取通知,天津
底薪
2000,各种...
答:
看你自己的兴趣是什么吧,如果你想做业务的吧,其实也是一个锻炼的好机会,毕业刚出来社会。如果想找工作的话可以到 高地人才网看看,那里的选择比较多
你在校招中踩到过什么坑?
答:
身边的一名朋友和我说他今年参加秋招(
应届生
),但是在校招的过程中遇到了各种奇葩的事情,尤其HR给自己画大饼太过严重。而且还有的HR竟然就连工资构成都说不清楚,这也让他感到生活中有些坑防不胜防甚至识别不出来这就是个坑。听到他这么说,我也想到了自己过去在校招中踩过的一些坑。首先就是在...
大专生进比亚迪是什么级别呢!?!?
答:
工艺员有可能是H级,G级,F级和E级其中的一级。比亚迪员工待遇:比亚迪的级别是A级到I级,I级就是普工,H级是技工。I级工资现在是因定的950,一般从I2升到H1的工资是1050,之前就是要靠每年的调薪机会加薪了。一般大专
应届生
及本科应届生,但英语四级没过的,都是为G1级,
底薪
1500、英语过四级...
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