33问答网
所有问题
当前搜索:
应届生底薪
应届生
去不去
底薪
的创业公司
答:
可以去的。
应届生
是可以去
底薪
的创业公司的,
应届毕业生
是指根据国家规定批准设立、实施学历教育的普通本科、高职(专科)等全日制公办或民办学校当年毕业的学生。
你在校招中踩到过什么坑?
答:
身边的一名朋友和我说他今年参加秋招(
应届生
),但是在校招的过程中遇到了各种奇葩的事情,尤其HR给自己画大饼太过严重。而且还有的HR竟然就连工资构成都说不清楚,这也让他感到生活中有些坑防不胜防甚至识别不出来这就是个坑。听到他这么说,我也想到了自己过去在校招中踩过的一些坑。首先就是在...
格力大学生待遇怎么样格力校招容易进吗
答:
提供行业具有竞争力的薪资,年终发放年终奖金.?为员工购买五险,并为员工额外购买团体人身意外保险.?为员工提供带薪年假.?为员工提供节日慰问金、补贴、生日礼品等福利.?公司为员工做专业培训. 五千多,我实习的时候2500 转正
底薪
5000,再加一些乱七八糟也还好6000不到.格力本科
应届生
待遇 跟生产及...
应届生
推荐去东方日升工作吗
答:
应届生
推荐去东方日升工作。试用期是
底薪
2800+100全勤+加班工资,转正后底薪3000+100全勤+加班工资,综合月薪6000+,年薪在8万元左右。适合年轻人,加班多,订单量大,多劳多得。包吃包住,有宿舍。
应届生
,,,合肥,单休,工资
底薪
大概3200吧,产品运营,只有五险没有一金...
答:
不是很建议呢 会有更好的工作 但是这份工作可以进入备选
中建城市建设发展有限公司 待遇如何,
应届生
实习期及转正后工资大约多少...
答:
单位非常不错, 福利待遇好,
应届毕业生
实习基本工资1500元, 转正后看你的表现与岗位变动.希望你能做到设计管理部(技术部)经理 薪资待遇: 20万左右 岗位职责 1、组织编制项目设计计划;2、组织编制概念、方案、扩初、施工图设计任务书,提供设计要求和控制要点;3、组织各阶段设计任务书评审;4、负责...
外勤会计怎么样!?会计
应届毕业生
应该在实习期做外勤会计怎么样!?_百度...
答:
外勤会计基本工资是多少 会计基本工资和经验以及岗位等有关。目前会计实习生工资一般是在2500-3500,工作一年以上的薪资4500左右,工作3-5年且有初级职称或是熟手会计4500-8000薪资不等,会计主管薪资一般是6000起步。外勤会计能干吗 工资
底薪
才一千五 你好!做外勤是很难学到实质性的东西的,不过短期做...
运营部主管工资
底薪
加绩效,一般是多少钱?
答:
运营部主管工资
底薪
加绩效一般是多少钱?运营部的主管工资底薪的话,那么加绩效的话,一般在6000块钱左右,所以说这个底薪是比较高的,还有平时的加班和其他的一些,这个业绩费
药学就业怎么样?
答:
收入的话外资医药企业主要由底薪+补贴+季度奖金构成。少数外企会有年终奖的设定,如礼来和西安杨森。少数外企也会按药品的销售量算提成而不是按指标完成计算奖金,如第一三共和益普生。 行业起薪标准的话
应届生底薪
一般4K~5K,13月薪酬。每年调薪幅度在10%左右,补贴一般在月1.5k~2k,最高的是 辉瑞,据闻有3K+。
如果我在面试前就刷到这篇文章该多好啊
答:
2.是否接受0经验,有没有人带或培训?
应届生
或转岗需问,有些公司要求一上来什么都会。 3.无责
底薪
范围,绩效怎么算?13、14薪?绩效最多不超过40%,底薪低绩效高=大饼。面议=工资拿不出手,3000~5000算3000。 4.有没有五险一金,缴纳时间?没有直接pass正规公司入职后就缴纳。 5.试用期多久,打折吗?试用期最长6个...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜