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底薪1500元五险大概多少呢
房地产公司的
五险
一金。是要自己上交钱吗?我的
底薪
2500。我要交
多少
...
答:
有一金的话
大概
4,5百左右。公司承担一部分,你自己承担一部分
3000月
工资
,
五险
一金公司交
多少
,个人要交多少?
视频时间 01:37
工资
3000
五险
交
多少
钱一个月
答:
【法律分析】:三千
底薪五险
的数额要看当地的社保政策泰确定。五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均
工资
为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;...
工资底薪
1300提成不定怎么交
五险
一金
答:
本地是按上一年度该市平均
工资
算的,一般都会高于你的
底薪
1300元,外地人就是你的底薪*8%为
五险
,1300*5%为一金缴费比例。
我的
工资底薪
是2500元,但加上奖金,岗位补贴一个月工资在5500左右,请 ...
答:
你有养老保险等
五险
一金吗?有的话可以在你工作薪酬所得上扣除,扣除后的部分不超过
1500元
的,税率为3%,超过1500元至4500元的部分,税率为10%,再减去105元。还可以上网下载个税计算器。
合同写
底薪
500包括
五险
一金吗怎么写
答:
一般情况下,
底薪
不包括
五险
一金,五险一金是根据
工资
的
多少
扣费的,但各个单位可能有所不同,建议详细咨询单位人力部门。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险...
刚找了工作,人事说基本
工资
3500,有
五险
一金,如果劳动合同上写基本工资35...
答:
劳动合同上写基本
工资
3500,是到手工资,一般公司的薪资结构会有
底薪
,全勤奖,加班费,职务津贴等等。而加班费就跟你的底薪有关了。可能这家公司跟你说的基本工资3500,应该就类似于底薪,外加其他一些福利,在扣除
五险
一金后,到手可能就在3500元左右。法律分析五险一金指的是五种社会保险以及一个...
底薪
一万
五险
一金扣
多少
答:
【法律分析】
五险
一金分是由个人缴纳和企业缴纳组成,两者的缴纳比例每个城市略有不同。五险一金的缴费基数取决于上一年的月均
工资
与当地上一年月平均工资的水平。一般来说:上一年月均工资高于当地上一年平均工资的3倍,缴费基数就按当地平均工资的3倍来算;上一年月均工资低于当地上一年平均工资的60%...
...
大概
有20万个平方,联想电子厂招聘普工:
底薪
(
1500
一2000元)十绩效奖...
答:
餐补是伙食补贴,不建议去,1.电子厂活很轻,但是要不断的重复,如同机器人,年轻人在这里学不到什么东西的,也很闷,无趣的。2.联想今年的销量不怎么样,估计入职后加班会很少,
底薪
很低,加班少的话,
工资
不高
底薪
4000扣
五险
剩
多少
钱?
答:
扣
五险
,每个地区都有统一标准,可以到企事业单位财务部咨询会计人员,他们会给你解释。例如:一般不发达地区,五险是430元左右/月。
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