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底薪2300上班23天怎么算工资
底薪2300
加班按劳动法算一个月有多少钱?
答:
《劳动法》第38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长
工作
时间的,劳动者有权拒绝。根据以上内容的相关的回答可以得出,如果
底薪
为
2300
的话,还需要根据具体的工作时间来计算每个小时的
工资
,计算出每个小时的工资之后,就能够计算加班工资了,如果是工作当天...
底薪2300
加班费1.5倍
怎么算
答:
法律分析:如果是30天就是
2300
除30除8等于9.583一小时,1.5倍的话一小时14.375元一小时,如果是21.75天就是2300/21.75/8等于13.218一小时,1.5倍就是19.8元一小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作
时间
工资
的...
2300
的
底薪
上9天班有两天是周末
工资
多少?
答:
2300
的
底薪
,如果你只上了9天班,两天周末没有
上班
的话,那么
工资
应该是730元左右,就这么多
底薪2300
只上9天一天11个小时加班三个小时每小时12.5
怎么算
?
答:
你好,
底薪2300
元,只上9天班,一天11个小时,加班三个小时每小时12.5。2300÷23÷8=12.5元,每小时的钱。
底薪2300工资
,1个月31
天工资
是不是与1个月28天的1样?
答:
底薪2300
,
工资
一个月31天的工资与是不是与一个月28天的一样?这是应该一样的。他是按月算的。主要看你一个月休几天假。
底薪2300
,过年3天三倍
工资
,算330对吗
答:
应该这样
计算2300
的
底薪
,首先就是要算出每甜的
工资
的,这时候就是用2300除以22.75天,算出来就是101元每天的,然后就是用101除以8,也就是14块每个小时的,如果你周末加班的话,也就是每个小时是28元的,如果是平时加班的话也就是21元的,所以每天就是168元。
劳动法
工资底薪2300
月休四天这个2030÷30还是除以26算式日工资?
答:
首先你的休息天就不对了,按照法定的休息天是双休的,所以你的
底薪
是扣除双休天才对,按照国家的规定是21.75天,你的底薪除于21.75才是你的日
工资
!还有多做的天数要算双倍的!
前半月
底薪2300
,休息5天,21号升职加薪底薪3000,本月有31号,这月
工资
...
答:
只要计算出了日工资,那么每个
工作
日的工资加起来就是这个月的工资了。1. 本例中,月工资如果是2300的,那么日
工资2300
/21.75=105.75元,如果上半月工作13天(休息2天),那么工资为105.75*13=1374.75元;2. 下半月日工资=3000/21.75=137.93元,如果下半月工作12天(这样是不是一个月休息5...
月
底薪2300
每月休息两天 只上了17天班
工资如何算
?
答:
你好,很高兴为你解答问题!一个月
工作
日约22一
23天
。所以日
工资
100元,17天应该是1700元。每月休息两天,严重违反劳动法,休息日加班还应该双倍工资。收入不高,还没休息,黑心企业。如果这个答案能够帮到你,请及时采纳噢,谢谢!
底薪2300
,每个月四天休,我只上了十六天,应拿多少
工资
???
答:
不知道你公司对员工考核怎样?比如旷工一天扣多少。如果平均算的话,
2300
/(30-4)*16=1415,不知道你除了
底薪
之外还有没有绩效,有的话再加。每个公司都有自己的考核制度,你最好问问人力。
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