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底薪五天八小时工资怎么算
底薪
1680元
8小时
制上12小时周六日满勤 是多少
工资
答:
首先要确定合同里约定的时间是单休还是双休。按照每天
8小时
,每周工作
五天
,每月30天,每月四个周末来核算。每小时的
工资
是1680/22/8=9.55元 基本工资是:1680元 每天加班按照1.5倍
计算
,非周末加班费合计:9.55*22*4*1.5=315.15元;周末加班按照双薪计算,周末加班费合计:9.55*8*2*12=1833...
在工厂上班,
底薪
1500,考勤周期是1到30号,
五天八小时
制,其余算加班,每 ...
答:
从7号到30号有17个工作日,每个工作日是加班3个
小时
,每个小时17.25元,那工作日加班
工资
就是17.25*17*3=879.75元 这个月有7个休息日,每天加班11个小时,每小时17.25元,休息日加班工资就是7*11*17.25=1328.25元 这个月工资=879.75(工作日加班)+1328.25(休息日加班)+1500(
底薪
)=...
有知识的朋友们帮我
算算
帐。
底薪
1750
五天八小时算
平时加班三小时1.5...
答:
用1750元/21.75天/
8小时
*1.5*22天*3小时=995.68元。周末23小时为643.68元。再用1750+995.68+643.68元=3389.35元。
...一个
小时
9.6元,早上8点上班晚上8点下班
怎样算
一天所得
工资
答:
看你们厂
怎么算
加班了。一般公司都是
五天八小时
制。多的时间算加班,即早八点到晚八点,十二个小时,八个
小时算
正常班(9.6X8=76.8元),剩下时间算加班【以一点五倍计,具体看你们公司】(9.6X1.5X4=57.6元)。那就是76.8+57.6=134.4元。当然,有的公司会扣除一些时间,比如吃饭,休息...
...一个
小时
9.6元,早上8点上班晚上8点下班
怎样算
一天所得
工资
答:
看你们厂
怎么算
加班了。一般公司都是
五天八小时
制。多的时间算加班,即早八点到晚八点,十二个小时,八个
小时算
正常班(9.6X8=76.8元),剩下时间算加班【以一点五倍计,具体看你们公司】(9.6X1.5X4=57.6元)。那就是76.8+57.6=134.4元。当然,有的公司会扣除一些时间,比如吃饭,休息...
华为公司真的是
五天八小时
吗
答:
我这样说下你就明白了,在深圳都是这样,比如:
底薪
1500,
5天8小时
制,加班费23,,就是说5天8小时指的是底薪的
工资
1500,但是加班又不一样了,多的都是算加班的,星期六星期天全天都算加班
一个月2260
底薪
一天干八个
小时
一个星期上
五天
班
怎么算
综合
工资
答:
2260除7,等如每天322.8,再乘
5天
,1614
...加八小时一个月下次来多少钱,
五天八小时
算法解释清楚明白?
答:
15×8=120元,这应该是
5天
的加班费吧,一个月30天,120×6=720元,你那个
底薪
不知是不是
月薪
,如果是月薪的话2000+720=2720元
五天八小时底薪
1940跟六天八小时底薪3000哪个划算
答:
五天八小时
1940元的时薪是11元,一天工资88元,六天八小时3000元的时薪是14.4元,一天工贤115元,当然是六天
八小时工资
高些。
格力现在实行
五天
七
小时
制,那么普通员工到手
工资
能拿多少?
答:
格力电器普通员工,不论是工作多年的老员工还是新进员工,公司
工资
表
底薪
统一为1860元。此外,还有房补55元、夜班补贴5.5元、交通补贴100元、餐补8元、全勤奖100元,以及公司激励奖1000元。然而,格力电器并不提供住宿和餐食,员工需要自行解决。扣除五险一金后,员工能拿到手的工资会受到影响。格力电器...
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