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当保安中途不干了违约金
保安
辞职应注意的法律问题
答:
1、辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交
违约金
,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。 2、其实只要理由正确,辞职通知短短几句话就可以了,注意不能是辞职...
请问,曾经与
保安
公司签订了合同,作了4天保安,结果又
不干了
,4一...
答:
额,本就是没有工资的,你不要多想了,四天太短了,能让你走人就不错了。
不想
做保安了
:怎么样能结清工资
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担
的违约金
都是不合法的。 递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,
做
为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交...
本人之前有社保,现在一家物业公司
当保安
,因种种原因物业公司
不干了
是否...
答:
2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用,如果公司资产负债率高,还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分,但从从事破产实务来看,划入社会统筹账户的费用一般得不到(因为社会统筹保险在破产法的清偿顺序是第二位的)。3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。具体包括:因...
在物业公司
当保安不
让走怎么办
答:
劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定
了违约金
,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规定,否则用人单位可不同意解除劳动合同。 只要符合了以上两点,就可以解除了。 呵呵,这个搞笑了,合同是双方签订的,当然应该给你一份的...
求救,被黑
保安
公司扣留不给工资还要
违约金
。
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
请问下我在振远护卫
保安
公司今天办理了入职签订了劳动合同我悄悄逃跑...
答:
你已经签订了劳动合同!那么公司可以在你的劳动档案上面记一笔。如果你偷偷跑掉了,公司追究你的责任,按照旷工处理,你反而要赔公司
违约金
了 一般情况下公司也不会这么狠绝的。你在这里工作了多久了,签的合同是正式员工合同,还是试用期合同 其实试用期只要提前三天打招呼就行了。
我去一家公司
当保安
,没有签合同他让我交了100押金说
不干
满我说的日子...
答:
肯定违法。去任何一家单位工作,一定要签劳动合同,而且没有特殊情况是不允许收取务工人员押金的。当然,你交的押金不算多,如果你真心需要这份工作,和对方谈,签订劳动合同,保障你的合法权益。
签了半年合同,
做保安
如果
做了
三个月
不干的
话,
违约
会怎样?
答:
一般情况下提前辞职,老板同意了就没什么
...写辞职书后就可以走了吗?如果能不能不交
违约金
?
答:
根据劳动合同法第37条正式员工提前30日,试用期提前三日以书面形式通知,用人单位可以解除劳动关系。记得用EMS直接快递到公司保留单据作为凭证。
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