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当保安中途不干了违约金
我是学校
干保安
来签的有合同现在有急事领导不让走怎么办
答:
学校离不开
保安
,你又签了合同,你提前走相当于违约,是要交
违约金的
。你有急事,可以请假的。
...我
干了
两天不想干了,他说合同上干不到半年
违约金
1200.结果我给了...
答:
报警啊,任何人都不能扣留别人的合法证件。另外,你完全可以不用给钱的,这也是骗人的。赶紧报警解决。
当保安
工作一个星期没签合同怎么办
答:
用人单位要求劳动者支付
的违约金
不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义...
找工作上班第一天不想
干了
让交
违约金
合理吗? 找了一份
保安
的工作,因为...
答:
不合理,现在工作的话都有试用期,试用期间可以辞职,不需要交
违约金的
。
保安
当天交辞职信当天
不干
有没有扣工资的现象?
答:
协商一致,工资结算到离职当日。协商不一致,不排除用人单位扣除绩效。
...干不够半年要离职就要交六百块
违约金
,现在我已经
答:
工资什么的,全凭你自己决定,别人左右不了你。
保安
那活确实不咋地,扣那么多工资想必也不是什么好活,尽早走之。
我是
保安
,我在试用期内,辞职书都交十几天啦,公司还是不让走
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
我在大厦
做保安
,是不是没过试用期什么时候辞职都可以的?
答:
劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。“第二十二条到第二十五条 培训服务期约定中可以约定
违约金
;规定在竞业限制约定中可以约定违约金;除以上...
我们几个在一个工厂里
干保安干了
两年,也签订了劳动合同,可是合同还不...
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担
的违约金
都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,
做
为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交...
合同制
保安不
能辞职吧
答:
合同制
保安不
能辞职。这种行为是违反“劳动法”的,如果确实是因为特殊原因而无法再继续上班则情有可原例如生病了或者家里有紧急事情需要办理等特殊情况,一般情况下随便中止劳动合同的履行是要交
违约金的
。合同制和编制的区别 工资开支来源正式编制人员工资由财政拨款解决,合同制人员工资由单位预算外收入中...
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