33问答网
所有问题
当前搜索:
总部员工和子公司中层
亲戚是中铁某局
子公司总部
机关的
中层
干部,但上海建工四建集团这边没有丝...
答:
毕业都面临自己的抉择问题 你已经是211高校毕业学生,起步相对其他人比较高一些,主要取决于自己对未来的发展及规划。若自己考虑未来在上海能够有一个良好的发展,建议选择上海建工。若想要在工作中得到一定得帮助,建议选择亲戚的中铁,毕竟国企内部,呵呵,还是蛮乱的,有关系相对更好走一些。不过既然自己是...
南航技术
分公司
级别
答:
南航技术
分公司
级别是
中层
干部,中国南方航空集团有限公司技术分公司是南航集团的全资
子公司
,主要负责维修保障及技术支持业务。南航技术分公司属于公司级别,而在公司内部,分别有
总部
、部门、分支机构三种级别组织架构,各级别都有不同层次的职位和分工范围。
大型国企和高校全资
子公司
,你会如何选择?
答:
综合各方面考虑,
分公司
的老总普遍都愿意往
总公司
调。特别是年龄大点的,没什么想法的,更是如此。当然,也有部分年轻人愿意下去,他们多半是本着历练去的,另当别论。从上面这个国企
人员
的动向可以看出,市属国企
总部中层
相对于
子公司
副总显然更占优势。因此,如果个人年龄偏大,不想太累,或者已经有...
省属国企的
子公司
级别
答:
由于是国有企业,其人事升迁的要求基本和公务员是一样的,本科生进去后先是科员,然后到副主任科员,主任科员,副处,正处,副总副,总经理。一般从副到正至少要求两年,从正到上一级的副职至少是三年,对于省级企业,绝大数人到主任科员就到头了,运气和能力及机遇比较好的能到处级,也就是
公司
的
中
...
集团的
子公司
的总经理是不是集团的
中层
?
答:
子公司
总经理在集团并不任职,所以不能笼统的说,他是集团的
中层
西藏电信分
分公司
的
中层
待遇怎么样
答:
还不错。西藏电信分
分公司
的
中层
待遇好,平均工资5000元/月。享受六险两金、交通费、通信费、住房补贴、体检费、休假路费、节日慰问款、生日慰问款、人才津贴、基层
员工
津贴等福利待遇。中国电信集团公司西藏分公司是中国电信股份有限公司设立的全资
子公司
,是西藏自治区内规模最大、服务范围最广的全业务...
东方资产
总部中层
收入怎么样
答:
东方前海资产管理有限公司、东方邦信融通控股股份有限公司、东方金诚国际信用评估有限公司、大业信托有限责任公司、东方邦信创业投资有限公司和浙江融达企业管理有限公司等11家一类
子公司
,业务涵盖不良资产经营、保险、银行、证券、基金、信托、信用评级和海外业务等,
员工
总数5万多人。
放弃4300多元的事业单位,去国企
公司
做个
中层
领导,20万年薪能去吗?_百...
答:
1、你的价值观 在这两个职位里,差别还是很大的,一方面是薪资的差异。一个是在集团公司,但工资只有4300元,也就是年薪大概是五六万,一个是集团公司
子公司
的
中层
岗位,但年薪有20万。看起来在集团公司的地位会高点,但是工资低了很多。因此,要看看你的价值是什么?你是希望更有地位呢还是赚更多钱...
放弃4300多元事业单位去集团
子公司
给个
中层
职务,20万年薪敢去吗?_百度...
答:
但是随着
公司
业务渐渐上来了,通过他的人脉关系将公司业务做大了,他的价值也到头了。然后公司老总会上时不时的间接批评他做的如何如何过分,开始
员工
对他还很尊敬,渐渐的都不带鸟他。你想他一开始是单位一把手,多分光的职位,多少人巴结他。现在碰上这种境遇了,他还能忍耐下去吗?随后不久就自己辞职...
集团提拔
中层
,
子公司
推荐有用吗
答:
有用的。集团提拔
中层
,
子公司
副总显然更占优势。因为企业为了更稳定的发展,选拔人才上面子公司的人更有机会。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
在国企总部好还是子公司
国企总部员工和子公司中层
在集团和子公司哪里更好
职能部门和子公司老总哪个大
在集团好还是在子公司好
母公司员工为子公司工作好吗
小公司当主管和大公司当员工
国企下属子公司去不去
全资子公司员工属于母公司吗