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成都业成在哪办自离手续
厂里
自离
劳动合同立即解除吗
答:
劳动合同不会自然解除,如出现这样的情况,单位可单方解除与你的劳动合同。
办理
辞职
手续
。如果您工作后自动离职,根据相关法律规定,您的所在单位对您自动离职的行为享有以下权利:根据《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》规定,自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续...
...离职确认单签名本来是正常离职的结果写成了
自离
,怎么办,还能进吗...
答:
离职确认单签名本来是正常离职的结果写成了
自离
,应该澄清重新更改,因为两者性质不一样。自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑...
自离
公司把养老保险冻结了怎么办
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。这个不用担心,冻结不了。自动离职只是不能享受公司应该补偿给你的相关(劳动合同规定)比如工资或是各项资金等福利。如果自动离职对以后的名誉不好,不包括有些企业利用
自离
作文章,对你以后的发展会造成不良影响。养老保险是国家规定企业给工人的应有福利。任何企业及...
自离
10天了 问下多久才能补办离职
手续
答:
1、劳动者
自离
,如果给用人单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任;2、用人单位需依法在劳动合同解除或终止时为劳动者开具离职证明,
办理
社保、档案转移
手续
。根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
当月
自离
后公司买了社保,去
办理
离职
手续
,我还需要补交个人的社保费...
答:
按照法理来说,离职当月你只要有出勤记录,企业就应该给你买当月的社保。如果企业已经为你购买社保,则无需个人缴纳社保。但因为企业购买的社保由个人承担部分和企业承担部分构成。如果你的工资不足以支付个人承担部分,企业要你缴纳个人承担部分金额是合法的。
自离
五险一金怎么办?
答:
三是如果到外地谋职可以
办理
保险转移
手续
,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,今年7月1日以后...
...个月想辞职厂里领导说要干到九月三十号不然算
自离
不给工资
答:
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险关系转移
手续
。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,
在办
结工作...
自离
拿不到工资怎么办
答:
如果职工要求停薪留职,但未经企业批准而擅自离职的或停薪留职期满后1个月内既未要求回原单位工作,又未
办理
辞职
手续
的,企业有权按自动离职处理。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二...
国企
自离
有什么后果
答:
国企自动离职的话就代表着本人自愿离开现有的工作岗位,是会被记录到个人档案中的,同时也是一种处分,因为这个记录会影响以后的工龄,再次就业之后的福利和工资。自动离职的后果要看您在单位的表现及签订的劳动合同的后果。一般来说,自动离职属于个人意愿,且未按照单位规定
办理
离职
手续
,因此可能面临单位...
自离
之后还能进原公司工作吗
答:
但是如果之前是因为自动离职没有
办理
离职
手续
,或者在单位表现不好、 不能胜任工作 甚至严重违反用人单位被开除或劝退的,再次入职的成功率一般不大,这种情况,当事人最好先反思自己,再考虑是否继续求职。本人作为曾经负责人事招聘的管理人员,在与同行的交流中,通常这种情况,绝大多数的单位很难接受...
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