33问答网
所有问题
当前搜索:
成都业成自离流程
辞职与
自离
的区别,能否领取失业金
答:
不能。区别在:辞职是员工根据劳动法的规定办理相关离职
流程
;
自离
是员工没有办理交接手续,不辞而别。
我打算
自离
,今天下午提出的,老板娘还没批,给了她辞职表和交接工作_百度...
答:
单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;2,《...
七月份旷工被打了
自离
,六月份的工资工厂还会给吗?
答:
七月份自动离职与六月的工资发放没有关系。通过劳动获得工资是劳动者的合法权益。除非因自动离职给企业造成了损失,否则
自离
职之日前的工资企业均应全额发放。企业不得无故拒不发放离职前的工资。如企业拒绝发放工资,离职员工可持劳动合同、以往工资发放的证据等能够证明在该企业就职的资料,到当地劳动仲裁...
没有辞职直接
自离
对找工作面试会有影响吗?
答:
签了劳动合同试用期之内
自离
,如果劳动者的自离给用人单位造成了一定的损失,用人单位可以从劳动者的工资中扣除一定的工资作为赔偿的。劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单位办理离职...
过年回家请假不批旷工
自离
的,公司说我是自离的必须要半年以后才能拿到离 ...
答:
如果你有劳动合同,且有证据表明你提前3天提出了解除劳动合同的通知,可以走,如果扣工资,可以追究用人单位的责任。如果你没有以上证据,按我下面说的做。认真看我下面的回答,这是正确辞职的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有。提出辞职后,如果用人单位...
地铁公司签合同三个月不到
自离
可以吗
答:
和公司协商好是可以离职的。地铁单位的性质一般都是国有事业单位,也有一些下属企业属于普通国有控股企业。地铁是铁路运输的一种形式,指在地下运行为主的城市轨道交通系统,即“地下铁道”或“地下铁”的简称;许多此类系统为了配合修筑的环境,并考量建造及营运成本,可能会在城市中心以外地区转成地面或...
员工
自离
公司如何处理
答:
公司可以与员工解除劳动合同,并且不需要支付补偿金。根据原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》的规定,企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责的原则。1、以书面形式直接送达职工本人,本人不...
...上月工作了十八天,这月十号不干了
自离
,上月工资会发吗
答:
劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。即使劳动者
自离
,用人单位也应当支付劳动者的工资。若拒不支付的,劳动者可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者自离属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。用人单位需承担损失...
富士康
业成自离
了一个月能再推荐进去吗?刚去的时候是内推的,
答:
估计是进不去了。因为这些企业有黑名单。一般自己离开的话,就不会进去了。不过你可以找一下以前的领导啊
富东辞职没交厂牌算不算
自离
,还有能不能领到工资
答:
劳动者辞职没交厂牌是不算
自离
的,只要劳动者是正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地...
棣栭〉
<涓婁竴椤
11
12
13
14
16
17
18
19
20
涓嬩竴椤
灏鹃〉
15
其他人还搜