33问答网
所有问题
当前搜索:
我国劳动法最早是哪一年实施
现行
劳动法是哪一年
颁布的?
视频时间 00:49
最新
劳动法
和
劳动合同法
分别
是哪一年
颁布和
实施
的
答:
最新
劳动法
立法时间为2008年,是1994年7月5日八届人大通过,1995年1月1日起颁布
施行
的,期间经过两次修正,最新
劳动合同法
由十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过,自2013年7月1日起施行。法律分析劳动法和劳动合同法不是一部法律的两个版本,而是两部法律,目前这两部...
最新
劳动合同法是哪一年
颁布的
答:
法律分析:由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007
年
6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起
施行
。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,...
最新的
劳动法是哪年
修改
实行
的
答:
劳动法是
1995.1.1起
实施
的,目前没有修订版。
劳动合同法是
2008.1.1起实施的,2013.7.1起实施修订版,主要是针对劳务派遣制度进行了修订。
劳动法
最近一次更新是在
哪一年
?
答:
准确的说
劳动法是
没有更新的,是颁布了新的一部关于劳动方面的法律,2008年1月1日生效的《中华人民共和国
劳动合同法
》。,而不是更新,人们习惯把后面一个叫新劳动法,实际上是错误的。
劳动法最早是哪一年实施
的
答:
法律主观:最新立法的
劳动法
为2008年的《
劳动合同法
》。
合同期内被辞退用人单位要付
一年
一个工资这
劳动法是
从什么时候
实施
答:
《劳动合同法》2008年1月1日开始实施。如果是用人单位未与劳动者协商一致,属于违法解除劳动合同,应向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的双倍。因此,建议你看一下《劳动合同法》四十七条、第三十六条、第八十七条的规定。建议你用一小时全面看一下《劳动合同法》和《
劳动合同法实施
条例》,即可...
《
劳动法实施
细则》是什么时间实施的?二十三条说的超过
一年
未签劳动合...
答:
你所说的第二十三条的规定,应该是《劳动合同法》第十四条的规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”“用人单位自用工之日起满
一年
不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”或《
劳动合同法实施
条例》第七条“用人单位...
中国
从
哪一年
开始
实行劳动
合同制
答:
颁布的相关法律
最早是
在1954年,但真正很好的生效时间是在1979年。在1986年 7月12日进行过修改,发布了《国营企业
实行劳动
合同制暂行规定》,目前使用的的
劳动合同法都是
在此基础上进行的补充和完善。1929年国民党政府公布的民法债篇第482条规定“称雇佣者,谓当事人约定一方于一定或不定期限内为他方...
新的
劳动合同法是
什么
实施
颁布的
答:
各设区市劳动和社会保障局:2007
年
6月29日,《中华人民共和国
劳动合同法
》(以下称《劳动合同法》)由十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过,并由中华人民共和国国家主席颁布,自2008年1月1日起
施行
。这是自《
劳动法
》颁布
实施
以来,
我国劳动
和社会保障法制建设中的又一个里程碑。《劳动合同法》的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜