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打劳动监察局电话投诉有用吗
劳动局电话投诉有用吗
答:
劳动局电话投诉
是有用的。法律明确规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。因此,劳动局收到电话投诉后,应当对投诉的事项进行调查,发现用人单位确定存在违法行为的,应当予以制止,并且让用人单位尽快改正...
打12333
投诉电话有用吗
答:
法律分析:个人工资问题打12333投诉是有用的。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行
投诉举报
。公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼,然后与老板协商要求补发工资,协商不成功应该带好相关资料到
劳动局投诉
或者申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政
部门
有...
给
劳动局打电话投诉
拖欠工资
有用吗
答:
法律分析:有用。
劳动局
会根据情节和严重程度来进行处理,如果违法行为较轻,可能会由劳动行政
部门
责令改正,如果违法行为过于严重,逾期不支付的,人社部门可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;构成犯罪的,依法追究刑事责任,可能会涉嫌拒不支付劳动报酬罪。法...
劳动局打电话投诉有用吗
答:
法律分析:劳动者只有依法辞职时,维权才能有用。目前没有
劳动局
这个单位,电话12333是全国统一劳动保障
监察
机构咨询、
举报
、
投诉电话
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
劳动局监察
大队
投诉有用吗
答:
劳动局监察大队
投诉有用
。劳动局监察大队是劳动行政
部门
的重要组成部分,具备执法权力和监督职责。
投诉劳动局监察
大队可以引起他们的关注,他们会对投诉内容进行调查和核实,并采取相应的行动。如果用人单位违反劳动法律法规,监察大队可以采取处罚措施,保护劳动者的合法权益,维护劳动市场的秩序。投诉劳动局监察...
12333投诉
举报有用吗
答:
打12333
电话投诉
当然有用,该电话是人力资源和社会保障局的电话。如果遇到公司拖欠工资,不发工资、克扣工资;
劳动
者可以通过打12333投诉到当地劳动执法
监察
大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律分析:打12333电话投诉当然有用,该电话是人力资源和社会...
打劳动监察
大队
投诉电话有用吗
?
答:
法律主观:可以直接到
劳动监察
大队
投诉
的情况包括:1、用人单位的内部劳动保障规章制度违反法律规定;2、用人单位与劳动者订立劳动合同违反法律规定;3、用人单位使用童工;4、用人单位未保障女职为的权益;5、用人单位违法法律规定的工作时间等等。法律客观:《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政
部门
对...
劳动局
投诉
电话投诉有用吗
视频时间 00:58
劳动局电话
12333
管用吗
答:
法律主观:
劳动局
的
电话热线
是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向
劳动监察投诉
的,可以拨打12333投诉。 劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心,而劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业...
劳动局电话投诉有用吗
答:
劳动局电话投诉
是有用的。法律明确规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。因此,劳动局收到电话投诉后,应当对投诉的事项进行调查,发现用人单位确定存在违法行为的,应当予以制止,并且让用人单位尽快改正...
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