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执行标准工时制度
综合
工时
制国家是怎么规定的
视频时间 01:10
标准
的
工时
是22.75天还是多少?是怎么算得呢?
答:
我国现在实行的是每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时的工时制度,这是标准工作时间,是国家机关、企业事业单位、社会团体等在通常情况下实行的工作时间,它适用于我国境内的一切国家机关、社会团体、企业事业单位和有雇工的个体工商户的职工。但并不是所有用人单位和劳动者都必须
执行标准工时制度
,在...
考勤
工时
和考勤规定的区别
答:
问题模块: 考勤管理 关键字:
工时制度
问题版本:用友T6-人力资源管理软件10.5 原因分析: 使用区别解释 适用产品:T6系列 问题答案:1、适用的范围不同:
标准工时
制适用各单位的一般职工;综合计算工时工作制适合特定行业的基层员工。2、工作日不同:标准工时制每周都有固定的休息日;综合计算工时制无...
综合
工时
制国家是怎么规定的
答:
综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的
工时制度
有三种,即
标准工时
制、综合工时制和不定时工时制。工作日的计算:年工作日:365天/年-104天/年(休息日)-11天/年(法定休假日)50天/年;季...
行政事业单位的劳动时间是怎样规定的?
答:
第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。第三条 国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的
工时制度
。第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定
执行
。第五条 因工作性质和工作职责的限制,...
综合
工时
制如何制定月上班时数?
答:
《国务院关于职工工作时间的规定》规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制时,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。企业因生产特点不能实行
标准工时制度
...
邮电部关于职工工作时间的实施办法
答:
第九条 本规定第七条、第八条未包括的工种,由各单位结合本单位的实际情况,参照第七条、第八条工种的岗位条件及相应的
工时制度
,具体拟定所施行的办法,报所在省、自治区、直辖市邮电管理局批准
执行
。第十条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。企业由于生产经营需要而延长职工工作时间的,应按...
综合计算
工时
工作制的法律规定
答:
综合工时制度:综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。对于实行不定时工作制的劳动者,企业应当根据
标准工时制度
合理确定劳动者的劳动定额...
工作中上24休48是什么
答:
工作中上24休48属于我国劳动法规定的三种工时制度(标准工时制、综合工时制和不定时工时制)中的综合工时制度。具体指劳动者上24小时班接着休息48小时,即工作一天一夜休后休息两天两夜。企业因生产特点不能实行
标准工时制度
,且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行综合工时制度。对于实行综合工时制的...
铁路职工机车乘务员工作时间如何计算?每月有最高
工时
限度吗?超过部分如 ...
答:
二、铁路职工到底超不超劳,工作时间如何计算?铁路职工超劳与否应根据各自所在岗位实行的
工时制度
,计算出工作时间,再与国家
标准
比较,超过国家标准的就是超劳,应按照国家规定支付加班工资。不同的岗位的工时制度的工作时间计算,以七台河站为例叙述如下:国家标准工作时间:一年要在单位出勤被考核的时间是(...
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