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执行标准工时制度
...就是白夜休休的上班制度,实行综合
工时制度
,请问是否违法,是否超时...
答:
不能实行每日工作8小时、每周工作40小时
标准工时制度
的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定
执行
。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
铁路工务段工作时间到底是几点到几点啊?超时了怎么算,有没有人给个合 ...
答:
二、铁路职工到底超不超劳,工作时间如何计算?铁路职工超劳与否应根据各自所在岗位实行的
工时制度
,计算出工作时间,再与国家
标准
比较,超过国家标准的就是超劳,应按照国家规定支付加班工资。不同的岗位的工时制度的工作时间计算,以七台河站为例叙述如下:国家标准工作时间:一年要在单位出勤被考核的时间是(...
每天工作8.5个小时,一个星期工作六天属于违反劳动法吗?
答:
第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作...
...不能回家,一天24小时必须待命,这应该怎么算
工时
,还不算加班!_百度...
答:
二、铁路职工到底超不超劳,工作时间如何计算?铁路职工超劳与否应根据各自所在岗位实行的
工时制度
,计算出工作时间,再与国家
标准
比较,超过国家标准的就是超劳,应按照国家规定支付加班工资。不同的岗位的工时制度的工作时间计算,以七台河站为例叙述如下:国家标准工作时间:一年要在单位出勤被考核的时间是(...
有人知道国家规定塔吊司机一天上几个小时班吗
答:
《劳动法》对劳动者的工作时间、休息休假作了如下规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬
标准
。《劳动法》第四十四条规定:有下列...
综合
工时
制加班费计算方法及
标准
答:
标准工时
制是由立法确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般劳动者实行的基本
工时制度
。在标准工时制下,根据《劳动法》第三十六条规定,工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。综合工时制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的用人单位的部分...
每周工作时间是40小时还是44小时
答:
国务院规定的40小时也没有超过44小时,从这个角度上来说,也符合《劳动法》的规定。其实,除了
工时制度
,目前国家
执行
的产假天数、法定节假日天数等规定都与《劳动法》中的规定有所不同,实践中也都是按照国务院最新规定去执行的。法律修改有其滞后性,劳动法至今虽未进行修改,但现在所处的社会环境与...
什么是
工时
定额
答:
标准工时定义
标准工时制度
,也称为标准工作制度,是由立法确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制是标准和基础,是其它特殊工时揣度的计算依据和参照标准。因此标准工时制具有至关重要的意义,也是各国劳动立法中的重要内容。 标准工时制中的标准并不...
管理会计中怎么区分预算工时,
标准工时
,实际工时
答:
工时
定额管理体系的建立 1、工时定额管理体系实行三级管理
制度
,集团公司成立工时定额审定小组并设工时审核员1名,各制造公司设工时定额员1~2名,各生产车间设工时核算员1名可兼任。2、集团公司工时审核员的职责是负责国家、地方政府、集团公司相关法规制度的贯彻
执行
;负责公司工时定额
标准
的组织制定;负责...
劳动法对于隔日勤相关法定节假日的规定
答:
第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的
工时制度
合理确定其劳动定额和计件报酬
标准
。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。★ (一)法定节假日法定节假日,是指国家统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。各国法定节月...
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