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拖欠劳动工人工资
工人
到
劳动
局投诉我不发
工资
有什么后果
答:
劳动
仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于
劳务
欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 依据《劳动保障监察条例》的规定,劳动者向劳动局举报用人单位
拖欠工资
的,劳动局会调查,确实拖欠工资的,责令用人单位限期支付,逾期不支付,责令用人单位加付赔偿金。
包工头
拖欠工人工资
该怎么办?
视频时间 00:00
工资拖欠劳动
仲裁流程
答:
法律主观:你好,这种事我也遇到过,以下是
拖欠工资
劳动
仲裁的流程,第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关 证据 , 劳动合同 ,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有 签订劳动合同 的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付 双倍工资 的赔偿,工作满一年的,...
公司
拖欠工资
不给,找哪个部门
答:
发现公司一直
拖欠工资
,员工可以找以下部门进行解决:1、
劳动
监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会 经投诉后没解决的,员工可以...
公司
拖欠工人工资
无能力偿还下国家补偿吗?
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除
劳动
关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
拖欠工人工资
打哪个电话?
答:
拖欠
工人工资
拨打12333,向劳动监督执法部门投诉。用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资,即为
拖欠劳动
者工资的,即属于
拖欠工资
,可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。但需要收集拖欠工资的有效证据。法律分析如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉...
拖欠
农民
工工资
怎么处罚
答:
法律分析:
拖欠
农民
工工资
的处理办法:1、到
劳动
行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付...
在工地干活老板不结清
工资
有一个多月了,有欠条。我要找当地
劳动
局还是起...
答:
工地
拖欠工人工资
,那么
劳动
者就可以直接向劳动监察部门进行投诉;或者是直接申请劳动仲裁;也可以直接向法院起诉解决;如果自己的案件胜诉成功之后,那么用人单位就要履行自己的义务。一、工地拖欠工人工资怎么办? (一)如果是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察...
公司
拖欠工资
,如果向
劳动
局投诉,公司会罚款吗?
答:
公司
拖欠工资
,如果向劳动局投诉,劳动局会责令限期支付;逾期不支付的,责令加付赔偿金,不会罚款。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁,用人单位
拖欠劳动
者工资侵害了劳动者的合法权利。任何公民都有拿起法律维护自己合法权益的权利,对于合法的维权,不但不应当打击,更应当鼓励和褒扬。法律分析用人单位无...
工资拖欠
超过两年,
劳动
监察部门还受理吗
答:
拖欠工资
达两年是否超过时效 对于公司
拖欠工人工资
达到两年才借用法律手段一般都已经属于超过时效的情况。这是因为向
劳动
监察大队投诉所要求的时效不能超过两年,而申请劳动仲裁不能超过一年。所以拖欠工资达到两年以上的,那么无论是向劳动监察大队投诉,还是市级劳动仲裁都已经超过时效,而如果只是接近两年而没...
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