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拖欠劳动工人工资
拖欠工资
违反
劳动
法第几条
答:
用人单位拖欠员工工资,这违反了劳动法第50条,和劳动合同法第85条。只要劳动者付出了合理的工作劳动,用人单位应该支付相应的工资报酬。如果用人单位
拖欠劳动
者工资,劳动者可以进行劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。一、
工资拖欠
多久天是违法的1、工资...
2020
劳动
法
拖欠工资
新规定
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
劳动
者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
拖欠
农民
工工资
法律法规
答:
拖欠农民
工工资
法律法规是《中华人民共和国劳动法》。克扣或者无故
拖欠劳动
者工资的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
拖欠工资
的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的...
拖欠工人工资
无力偿还怎么办
答:
拖欠工人工资
无力偿还怎么办?对此用人单位可以申请破产,用破产财产清偿工人工资。为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,以下由我为大家具体解答这个问题,并带您了解其他相关法律知识,希望对您的学习和实际应用有所帮助。一、拖欠工人工资无力偿还怎么办可以申请
劳动
仲裁,或者进行破产清算,...
拖欠劳动
者
工资
的法律
答:
劳动部《
工资
支付暂行规定》第十八条规定:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其 支付赔偿金 : 1、克扣或无故
拖欠劳动
者工资 的; 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的; 3、低于当地 最...
劳动
法
拖欠工人工资
最新法律规定
答:
劳动
法对
拖欠工资
的规定是单位不可拖欠克扣员工的工资,如果无故拖欠工资,劳动行政保障部门可以责令企业支付拖欠工资并支付赔偿金。员工的工资被拖欠,协商索要不成的,可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。【法律分析】工资是用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动...
劳动
局
拖欠工人工资
要需要什么
答:
对于用人单位
拖欠工资
,
劳动
者在维权前应注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据;2、能证明拖欠工资的证据。总之,去劳动局讨工资需要准备的资料包括:仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据复印件和证据清单、用人单位的工商登记信息;能证明用人单位和劳动者之间存在劳动关系的证据,例如...
劳动
法
拖欠工资
一个月按多少补偿
答:
一、
拖欠工资
赔偿金标准是多少钱? 拖欠工资赔偿金标准,是根据《中华人民共和国
劳动
合同法》第八十五条 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
公司没给钱给包工头欠
工人工资
怎么办
答:
在实践中,很多
劳动
者都会遇到
拖欠工资
的情形。在建筑行业,包工头拖欠工资的现象也是屡见不鲜的。那么,包工头拖欠工资怎么办?农民工怎么才能合法的维护自己的权益?下面有我为您整理有关对策。包工头拖欠工资怎么办: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例...
拖欠劳动
者
工资
如何处理
答:
《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的
工资
分配方式和工资水平。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《...
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