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拖欠工资去劳动局告有用吗
老板
拖欠工资告劳动局有用
么?
答:
老板不发
工资去劳动局有用吗
?如果不签劳动合同,辞职时老板拒发工资,有以下几种解决方法:1.和老板谈判;2.向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者向劳动监察机构投诉,由劳动监察机构责令用人单位改正。3.对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼;法律依据:《劳动法》第九十一条规定...
老板
拖欠
员工
工资
可以
告劳动局吗
答:
法律分析:可以。用人单位
拖欠工资
,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动
者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令...
求助公司
拖欠工资
,可以直接
去劳动局告
他们吗
答:
拖欠工资
的,可以
到劳动部门
的保障监察大队投诉,也可直接 申请劳动仲裁 。首先应该到所在市区的
劳动局
对你公司进行投诉, 劳动监察大队 会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已 违反劳动法 ,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资 是...
没有签劳务合同
拖欠工资
怎么办可不可以上
劳动局告
答:
没有劳动合同
拖欠工资
可以
向劳动局
举报投诉,并且要提交可以证明存在劳动关系的证明;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁请求为确认双方的劳动关系以及用人单位支付劳动报酬。对于用人单位不和劳动者签订书面劳务合同,又拖欠工资的公司,国家专门有些方面的管理机构。遇到这方面的问题首先可以去劳动监察大队...
老板
拖欠
工人
工资
上
劳动局告
一个赢吗
答:
法律分析:要根据具体情况进行分析。1、注意保留提供劳动的证据及欠薪凭证,单独的录音略显单薄。2、可以考虑
向劳动局
投诉,也可以同时申请劳动仲裁。工作时限以入职时间为准,超过一个月仍不签订劳动合同就可以要求赔偿。3、未签订书面劳动合同可以按双倍月
工资
标准要求支付未签订劳动合同赔偿金。法律依据:...
拖欠工资
可以
去劳动局
投诉么?
答:
1、
拖欠工资
的,可以
到劳动部门
的保障监察大队投诉,也可直接 申请劳动仲裁 。 首先应该到所在市区的
劳动局
对你公司进行投诉, 劳动监察大队 会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已 违反劳动法 ,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资...
一个人可以
去劳动局告拖欠工资吗
答:
法律分析:可以。对于单位
拖欠工资
的,可以
到劳动部门
的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分期不支付的,责令用人...
厂里
拖欠
四个月不发
工资 去劳动局告有用吗
答:
1、
拖欠工资
的,可以
到劳动部门
的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的
劳动局
对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
工资
拿不
到
叫
劳动局有用吗
?没有合同什么的
答:
工资
拿不到是可以
去劳动局
下属的劳动监察部门进行投诉和举报的,即便没有劳动合同,只要有证据能证明构成劳动关系即可。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;...
私人老板想耐
工资
,我有合同,还有他打的欠条
去劳动局告
他
有用吗
?
答:
首先你的合同,是不是
劳动局
颁发编号的劳动合同,那样劳动局、劳动仲裁委员会才能进行受理;其次,你有按手印的欠条,那么完全可以到法院进行上诉,也是解决事情的最快的法律途径。
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