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拖欠工资多久可以申请劳动仲裁
迟发
工资多少天可以
起诉
答:
如果还不能解决问题的,可以向
劳动
争议仲裁委员会
申请仲裁
。如果当事人对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼。值得注意的是,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。我国法律对于
拖欠工资多少天才能
起诉并没有明确规定,一般只要发生工资...
劳动
局受理
拖欠工资多久能
解决
答:
不发
工资劳动仲裁
一般在四十五日内解决,最长不会超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理
仲裁申请
之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议...
拖欠工资申请劳动仲裁多久
有结果
答:
法律分析:关于
申请劳动仲裁
要
多久
,如果双方对仲裁裁决无异议的话,要回
工资
是在六十日之内。如果有一方对仲裁裁决异议,要向法院起诉,法院的审结期限是半年。这种仲裁和诉讼都走完全程得八个月。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治...
待岗
多久可以申请劳动仲裁
答:
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间
申请仲裁
的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因
拖欠劳动报酬
发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动...
老板
拖欠工资申请仲裁多久可以
解决
答:
法律分析:
劳动仲裁
自受理之日起45日内结束。至于
多久能够
拿到
工资
要看公司的履行能力了。拒不履行的,
可申请
强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地...
一般
拖欠
员工
工资多久
,
可以
上
劳动
局投诉
答:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者
工资
和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠劳动
者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
...未要等每个月发
工资
的时候才发,
可以申请劳动仲裁
要求赔偿吗_百度知 ...
答:
你辞职了,
工资
在下个月发薪日给你发放,这个是合理的。即使你去申请劳动仲裁也没有多大意义,建议和前单位沟通好。如果发薪日前单位未发放你应该所得工资收入是
可以申请劳动仲裁
的。
拖欠工资
由
劳动
局出面处理要
多久才能
给上钱
答:
拖欠工资劳动
局一般的处理方式是要与用人单位协商解决,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或
申请仲裁
。一、拖欠工资投诉到劳动局
多久可以
发工资 拖欠工资投诉到劳动局在十五天内是可以发工资的。到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。
工资拖欠多久可以
要求赔偿
答:
2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位
拖欠
或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门
申请劳动仲裁
(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,
可申请
法院强制执行。4...
老板一直
拖欠工资
不给怎么办
可以
报警吗?
答:
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、找
劳动仲裁
机构仲裁。员工被找借口
拖欠工资
,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起...
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